社区医疗保险的缴费比例是怎么规定的呢？

1、社区的医保叫做城市医保，单位的医保叫做职工医保。
2、关于社区的医保有没有必要继续缴纳的问题，要看你能不能在单位就业到退休，如果自己能够确定能在单位就业到退休（在不同城市累计缴纳养老保险满15年，在同一城市连续缴纳养老保险满15年）条件，那么你就放弃社区的医保，毕竟职工医保比城市医保更加有优势，对自己利益更大。
如果不能确定，那你就两种都缴，就是有点浪费。
3、如果你现在辞职，生病了，单位的医保可不可以用的问题：医保只要3个月不缴费，医保账户就会被冻结，所以你辞职后在账户被冻结前要尽快把医保账户里面的钱消费掉。大病住院是用不了的了，因为你一辞职，单位就会向社保局申请停缴你的社保，连带医保一起停缴。
4、如果你辞职后又有了新的单位，只要把社保转移到新单位后，社保账户（包括医保账户）在继续缴费后就会自然激活。
5、养老是保退休后，医保是保现在和退休后。

单位缴纳的是企业职工医疗保险，每月按照个人当年度缴费基数的2%缴纳（单位代扣代缴）；而社区的是城镇居民医疗保险，按年缴费。
每个人只能享受一份年社保，既然有了职工医疗保险，那么社区里的城镇居民医疗保险就不用再交费了，因为万一出现住院，你也只能在一方报销，因为你只会有一张住院结算单原件。
原因：
1、在企业上班就应当参加职工医疗保险，这是对企业强制的，是保护劳动者权益
2、相对来说职工医疗保险报销比例略高于居民的
上诉就是社区医疗保险的缴费比例的回答，希望能够帮到你。