富士康专利转让怎么办，谢谢大家的回答

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已过试用期就有丧假。
　　中国新劳动法对丧假的规定：
　　已过试用期雇员在其配偶、父母或子女死亡时，可享受5天丧假;其祖父母或外祖父母死亡时，可享受2天丧假。休丧假应事先获得批准(有正当理由则可免除)。
　　丧假仅在事发后五天内有效，并且应在这五天内休完。如果上述亲戚的葬礼不在员工工作当地举行，则根据距离而定，增加不超过三天的旅程假。在上述假期内员工将享受正常工资。
　　对雇员的解释是指包括长期雇员和短期雇员

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自离之后多久可以入职、首先联系员工在办理入职手续时候的家人或紧急联系人，如果仍旧联系不上，给员工的法定地址快递并要求回执，内容是限期返岗通知书；
2、单位有相应的规章制度规定连续无故旷工天属于严重违纪，该制度员工知晓且经过法定程序，最好有员工签字确认；
3、逾期未返岗，再次快递解除劳动合同通知书，一式两份，快递一份，公司留存一份，同时需要回执；
4、在公司内公式，该与该员工解除劳动合同的公告。