请问下在合同订立之后在履行期到来之前可以解除吗？

想清楚在合同订立之后在履行期到来之前是否可以解除这个问题，需要看没有履行的情况，如果合同目的无法实现，可以解除。或依照合同约定处理。

关于在合同订立之后在履行期到来之前是否可以解除这个问题，可以根据劳动法第六十二条 当事人就有关合同内容约定不明确，依照本法 第六十一条（第六十一条 合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。）的规定仍不能确定的，适用下列规定：
（四）履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，但应当给对方必要的准备时间。
合同法 第九十三条 当事人协商一致，可以解除合同。
条文的意思是，合同订立时没有履行时间，双方都可以随时履行（但应当给对方必要的准备时间）。而不是你理解的可以直接解除合同。
如果要解除只有与对方协商，不然对方要求履行，你又不能，那就违约了。

关于在合同订立之后在履行期到来之前是否可以解除这个问题，可以根据劳动法第六十二条当事人就有关合同内容约定不明确，依照本法第六十一条（第六十一条合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。）的规定仍不能确定的，适用下列规定：
（四）履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，但应当给对方必要的准备时间。合同法第九十三条当事人协商一致，可以解除合同。条文的意思是，合同订立时没有履行时间，双方都可以随时履行（但应当给对方必要的准备时间）。而不是你理解的可以直接解除合同。如果要解除只有与对方协商，不然对方要求履行，你又不能，那就违约了。