离婚女方没工作判给谁

依据民法典及婚姻家庭编相关司法解释，离婚时女方无工作，不必然丧失子女抚养权。判定抚养权归属，需按子女年龄分层处理。
不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
母亲存在以下三类情形，父亲提出直接抚养请求的，人民法院应予支持。
第一类是母亲患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病，子女不宜与其共同生活。第二类是母亲具备抚养条件但不尽抚养义务。第三类是存在其他原因，子女确不宜随母亲生活。女方无工作不属于上述排除情形，不影响不满两周岁子女的抚养权归属。
已满两周岁的子女，父母双方均主张直接抚养权的，法院综合考量双方经济收入、居住条件、教育背景、与子女的亲密程度、能否提供稳定成长环境等因素，按照最有利于未成年子女的原则作出判决。
女方无工作属于判定抚养权的不利因素，但并非决定性因素。女方向法院提交证据证明有其他亲属资助、自身具备劳动能力、子女长期随其生活的，仍可争取到直接抚养权。
子女已满八周岁的，判定抚养权归属时，应当尊重该子女的真实意愿。
女方无工作的，不影响其向男方主张子女抚养费。女方可要求男方按照月总收入的百分之二十至三十的比例支付抚养费。男方无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或者同行业平均收入，参照前述比例确定。

很多人有个常见误区，觉得离婚时女方如果没有稳定工作，就肯定拿不到孩子的抚养权，其实结合民法典和相关司法解释的规定，这个说法完全站不住脚，抚养权判定从来不是只看某一方有没有工作，而是会根据孩子的年龄分层来综合考量。
如果孩子还不满两周岁，默认是直接归母亲抚养的，只有母亲存在几个明确的特殊情况，法院才会支持把孩子判给父亲。这些特殊情况包括母亲得了久治不愈的传染性疾病或者其他严重重病，孩子跟着她生活明显不合适，或是明明有抚养条件却完全不尽抚养义务，又或是有其他客观原因，孩子确实不适合跟着母亲生活。女方暂时没有工作，根本不在这些排除情形的范围内，不会影响不满两周岁孩子的抚养权归属。
要是孩子已经满了两周岁，父母双方都想要直接抚养孩子的话，法院会把双方的经济收入、居住条件、教育背景、和孩子的亲密程度，还有谁能给孩子提供更稳定的成长环境这些因素全部纳入考量，最终按照最有利于未成年子女的原则来判决。女方没工作确实是一个相对不利的点，但绝对不是决定性的。只要女方能拿出证据证明自己有其他亲属的长期资助，本身也具备劳动能力可以很快入职，或是孩子之前很长一段时间一直都是跟着自己生活，突然改变环境反而不利于孩子成长，还是完全可以顺利争取到抚养权。
当孩子已经年满八周岁的时候，判定抚养权首先要尊重孩子自己的真实意愿，这一点是优先级很高的考量因素。
哪怕最终女方暂时没有拿到抚养权，也完全不影响她向男方主张抚养费。有固定收入的情况下，女方可以要求男方按照月总收入的百分之二十到三十的比例支付抚养费。要是男方没有固定收入，就可以按照他当年的总收入，或是同行业的平均收入，参照上面的比例来确定抚养费的具体金额。

很多人离婚时会陷入认知误区，觉得女方没有稳定工作就肯定拿不到孩子的抚养权，其实按照现行民法典及婚姻家庭相关司法解释的规定，抚养权判定的核心从来不是单一的经济收入，而是完全围绕最有利于未成年子女成长的标准展开，女方暂时没有工作完全不代表必然丧失直接抚养孩子的资格。
如果孩子还没满两周岁，法律层面默认优先由母亲直接照顾日常起居，只有母亲存在久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病导致孩子不适合共同居住，明明有能力承担抚养责任却长期对孩子不管不问，或是其他确实没法让孩子跟着生活的特殊情况，男方提出要直接抚养才会得到法院支持。单纯没有工作根本不在这些排除情形范围内，不会对这一阶段的抚养权归属产生实质影响。
孩子满两周岁之后，双方都想要直接抚养的话，法官会把双方的日常收入情况、固定居住场所、能给孩子提供的教育资源、和孩子相处的时间长短亲密程度、能不能保障孩子长期稳定的生活节奏这些细节全部纳入考量。女方暂时没有收入只是评估环节里的一个参考小点，绝对不是一锤定音的否定项，只要能出具近亲属长期稳定资助的证明、自己具备相应劳动能力很快就能回归职场获得收入、孩子从出生开始绝大多数时间都跟着自己生活的相关证据，争取到抚养权的概率依然很大。
孩子年龄满八周岁之后，相关意愿表达是判定抚养权的核心依据，只要孩子明确表示想要跟着母亲共同生活，就算女方暂时没有工作，法院也会优先尊重孩子的真实选择。
哪怕最终孩子抚养权归女方所有，女方没有工作的情况也完全不会影响她向男方索要抚养费的法定权利。男方有固定月度收入的，抚养费一般按照月总收入的百分之二十到百分之三十区间按月给付，男方没有固定收入来源的，参照当年整体收入情况或是当地同行业的平均收入水平，按照对应区间核算抚养费金额。

处理离婚抚养权纠纷时，不能仅凭女方当下没有工作就直接认定她没有抚养孩子的资格，相关判定要贴合不同年龄段孩子的实际需求，结合现行民事法律及婚姻家庭领域的配套司法规则落地执行。
1、孩子还没满两周岁的阶段，默认安排跟随母亲长期共同生活。只有母亲存在几类特殊情况时，父亲提出直接抚养的申请才会得到法院支持，具体包括母亲患上长时间治不好的传染性疾病或是其他严重病症，孩子跟着她生活会有明确的健康风险，或是明明具备照顾孩子的基础条件，却长期不履行照看义务，还有其他没法让孩子安心跟她同住的特殊情形。女方暂时没有收入的情况，完全不在这类特殊排除范围之内，不会对这个年龄段孩子的抚养权归属产生干扰。
2、孩子年龄超过两周岁之后，如果夫妻双方都主动提出要直接带孩子生活，法院不会只盯着某一项指标下判断，会把双方的日常收入情况、固定居住环境、自身接受教育的程度、平日里和孩子相处的时间长短、能不能给孩子提供长期稳定的成长空间等多方面细节全部纳入考量范围，最终选择最贴合未成年子女成长利益的方案做出判决。女方没有固定收入只是众多参考维度里的一个减分项，绝对不是一锤定音的核心标准，只要女方能拿出切实证据，证明自己有其他亲友提供长期稳定的经济支持、本身具备正常劳动能力后续很快能获得收入，或是孩子从出生开始绝大多数时间都跟着自己生活已经形成稳定的相处习惯，依然有很大概率拿到孩子的直接抚养权。未来这类案件的判定会进一步向孩子的实际生活体验倾斜，不再把经济收入权重放得过高，更多关注抚养方能给到孩子的情绪价值与陪伴质量。
3、当孩子的年龄已经满八周岁，孩子自身的真实想法会成为抚养权判定的核心参考依据，只要孩子明确表达想要跟随母亲生活，即便女方暂时没有工作，法院也会优先尊重孩子的自主选择。
4、就算女方最终拿到了孩子的直接抚养权，自身暂时没有工作也完全不影响她向男方主张抚养费用。男方如果有稳定的每月收入，需要按照月总收入的两成到三成区间支付孩子的日常开支，要是男方没有固定收入来源，也可以参照他当年的整体收入情况，或是对应行业的平均收入水平，按照前面提到的比例核算具体的抚养费金额。

离婚时女方没有稳定收入，不会直接被剥夺子女抚养权，判定标准完全以子女年龄分层适配对应规则。
子女未满两周岁的，优先随母亲共同生活，只有母亲存在久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，不愿承担法定抚养义务，或是因其他客观原因完全不适宜直接照顾子女时，抚养权才会判给父亲。无收入的情况不在该类排除情形范围内，不会影响这个年龄段子女的抚养权归属。
子女已满两周岁时，双方都主张抚养权的情况下，法院会结合双方经济条件、居住环境、教育背景、和孩子的日常亲密程度等多重因素，按照最有利于未成年子女的原则做判定。女方暂时没有工作只是其中一项参考的不利因素，不会直接决定结果，只要能证明自身有劳动能力、有近亲属提供稳定经济支持、孩子长期随自己生活形成固定习惯，依然有很大概率拿到抚养权。
子女年满八周岁的，法院判定抚养权时必须优先尊重孩子本人的真实意愿。
女方即便暂时没有工作，也完全有权向男方主张子女抚养费。对方有固定收入的，抚养费可按其月总收入的百分之二十到三十的标准索要，对方没有固定收入的，可参照其当年总收入或同行业平均收入，按照上述比例确定具体金额。