你好,离婚有协议离婚和诉讼,离婚协议不成的话,可以收集整理证据,到法院起诉处理。(可以提供更多信息做进一步分析,你的咨询由张龙律师回答)
2026-10-29 16:21:57 回复
您好,建议和律师沟通详细情况,稍后给您去电,您也可以私信我,或拨打主页电话联系。
2026-10-29 16:10:36 回复
您好,请问涉及到争取抚养权以及财产分割事宜吗?可以一对一详细沟通或电话沟通。
2026-10-29 16:02:00 回复
离婚起诉先协商,谈不成就到被告住所地或经常居住地基层法院立案。带上起诉状、身份证、结婚证、子女和财产证据,收集分居、家暴、出轨等感情破裂证据。第一次不判离,六个月后可再诉;担心转移财产可申请保全。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一交流。
2026-10-29 16:01:49 回复
您好,我是全国优秀炜衡律所吴丁亚律师,已经执业17年,诉讼经验丰富。协商不成可到法院诉讼离婚,夫妻一方起诉离婚,应当在被告住所地法院起诉,如果经常居住地与被告住所地不一致的,应当以经常居住地为准,而经常居住地是指在当地至起诉之日起已经连续居住满一年以上,需要身份证或户口本、结婚证和起诉书等到被告常住地法院起诉。详情可以电询,为您进一步分析。
2026-10-29 15:59:16 回复专业解答工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残,有医疗费(凭单据结算)、停工留薪期工资(待遇不变)、护理费(依护理依赖定)、住院伙食补助费等(按当地标准)。二是造成伤残,除上述项目,还有一次性伤残补助金(依伤残等级)、伤残津贴(部分等级职工享有)、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡,含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
专业解答企业未为职工购买保险,职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等,丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。
专业解答下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因,如履行职责与人产生矛盾遭报复,可能构成工伤,缴纳工伤保险的,由保险基金和用人单位按规定赔偿;未缴纳的,用人单位担责。若与工作无关,砍人者为侵权人,承担民事赔偿,包括医疗费等。若构成犯罪,受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。
专业解答申请工伤死亡赔偿需准备多类材料。要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。此外,还需提供死亡证明、申请人与死亡职工关系证明等。准备齐全这些材料,才能顺利申请工伤死亡赔偿。
专业解答65岁老人在工地重伤赔偿标准需综合多因素确定。赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要营养费等。若构成伤残,还有残疾赔偿金等。具体数额要依据实际情况,结合当地经济水平、老人受伤程度等来计算。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多婚姻家庭资讯