上班时自己在途中滑倒摔伤算工伤吗

上班途中自己滑倒摔伤一般不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》，上下班途中，只有因非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，才能被认定为工伤。也就是说，必须满足“非本人主要责任”和“特定交通事故伤害”这两个条件才行。自己滑倒摔伤是自身原因导致的，并非规定里的事故引发，所以不符合工伤认定的标准。
但有一种特殊情况。要是可以证明滑倒摔伤是因为工作场所附近的公共区域有安全隐患，像道路太滑或者有障碍物等，而且这个安全隐患和所在单位有点关系，那可以试着去申请工伤认定。最终会不会被认定为工伤，要由劳动保障行政部门根据具体的情况来判断。所以，大家遇到类似情况时，要先了解清楚自身情况是否符合工伤认定条件，有疑问也可以进一步咨询专业人士。

上班途中自己滑倒摔伤，一般不算工伤。根据《工伤保险条例》，上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。
这里有两个关键条件，一是“非本人主要责任”，二是“交通事故或特定交通工具事故伤害”。自己滑倒摔伤，不是因为上述规定的事故导致，而是自身原因造成的，所以不符合工伤认定条件。
但也有例外情况。要是能证明滑倒摔伤，是由于工作场所附近公共区域存在安全隐患，比如道路湿滑、有障碍物等，并且这个隐患和单位有一定关联，就可以尝试申请工伤认定。最终是否符合工伤情形，由劳动保障行政部门根据具体情况来判断。
如果遇到这种情况，建议先收集好相关证据，比如现场照片、证人证言等，然后向单位提出工伤认定申请。要是单位不配合，也可以自己向劳动保障行政部门提出申请。

上班途中自己滑倒摔伤，一般是不能认定为工伤的。根据《工伤保险条例》，在上下班路上，要是受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，才可以被认定成工伤。
这里有两个关键条件，一是“非本人主要责任”，二是“交通事故或特定交通工具事故伤害”。自己滑倒摔伤，不是因为上述规定的事故导致的，是自己不小心造成的，所以不符合工伤认定的条件。
但也有特殊情况。要是能证明滑倒摔伤是因为工作场所附近公共区域存在安全隐患，像道路湿滑、有障碍物等，并且这个隐患和单位有一定关系，就可以试着申请工伤认定。最终会不会被认定为工伤，要由劳动保障行政部门根据具体情况来判断。所以大家遇到这种事，先别着急，看看有没有符合特殊情况的可能。

在很多人眼里，上班路上要是受了伤就该算工伤，可实际情况并非如此。一般来说，上班途中自己滑倒摔伤，通常是不能认定为工伤的。按照《工伤保险条例》的规定，在上下班路上，只有在受到非本人主要责任的交通事故，或者像城市轨道交通、客运轮渡、火车这类交通工具引发的事故伤害时，才可以被认定为工伤。
这里面有两个很重要的点，一是事故责任不是自己负主要责任，二是必须是特定的交通事故或者交通工具事故造成的伤害。自己滑倒摔伤往往是由自身不小心导致的，不符合上述工伤认定条件。自己大意迈空台阶、不小心踩滑，这些都属于个人原因，难以被认定为工伤。
但也有特殊情况，如果能证明在滑倒摔伤是因为工作场所附近的公共区域有安全隐患，比如道路湿滑刚洒了水、有杂物堆积没清理等，而且这些安全隐患和单位有一定的关系，这种情况下就可以试着去申请工伤认定。到时候劳动保障行政部门会根据具体情况来判断是否符合工伤的标准。
所以，要是上班途中自己不小心滑倒摔伤，可别先着急认定就是工伤，先看看符不符合上面说的条件。要是觉得有可能是特殊情况可以申请工伤，要早点收集好相关证据，比如现场照片、证人证言等，以便更好地维护自己的权益。

1、一般情况下，员工在上班路上自己滑倒摔伤，不能被认定为工伤。按照《工伤保险条例》的规定，员工在上下班途中，只有遭遇非本人主要责任的交通事故，或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，才可能被认定为工伤。
2、这里着重强调了“非本人主要责任”和“交通事故或特定交通工具事故伤害”这两个条件。自己滑倒摔伤，不是因为上述规定的事故导致的，而是自身原因造成的，所以不符合工伤认定的要求。
3、但要是能证明滑倒摔伤是因为工作场所附近的公共区域存在安全问题，像道路湿滑、有障碍物等，并且这个安全隐患和单位有一定关系，那么可以试着去申请工伤认定。最终是否符合工伤情形，由劳动保障行政部门根据实际情况来判定。