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先说结论：吊车是司机本人的、因司机责任造成工人受伤，由接受劳务一方的工地或者施工方与司机根据过错分担责任，工人可以主张人身损害赔偿；如果工地与司机之间是承揽关系，工地选任有过错的也要承担相应责任，构成工伤情形的走工伤渠道。这个问题的法律关系要拆开看：第一，工人与工地或者施工单位之间，是劳动关系的走工伤认定，由单位承担工伤保险责任；是临时劳务的，按提供劳务者受害责任纠纷处理，根据双方过错确定赔偿比例；第二，吊车司机与工地之间，租用车辆的，工地作为运营组织者承担责任，司机有重大过失的可以追偿；承揽关系的，定作人对定作、指示或者选任有过错的，承担相应责任；第三，司机本人操作不当造成他人损害，受害人可以把司机和工地一并起诉，由法院根据过错和受益情况划分。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等，按法定标准计算。建议先固定事故现场证据、证人信息，治疗费用票据留全，再谈责任分担。
2026-10-23 11:37:10 回复
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你好，工人申请工伤认定了吗
2026-10-23 08:50:42 回复
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2026年7月4日若司机受雇于他人,根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条,雇主可能需承担替代赔偿责任,但司机存在故意或重大过失时,雇主可追偿。
2026-10-23 08:39:46 回复
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你好，有没有私下协商呢
2026-10-23 08:26:39 回复
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工地雇主优先赔，吊车司机有过错最终也要担责
2026-10-23 07:51:34 回复
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有没有社保，具体沟通一下
2026-10-23 07:40:56 回复
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你好具体什么情况详细沟通
2026-10-23 07:38:50 回复
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吊车司机自带车辆按次作业，通常按承揽关系处理，因其操作过错致工人受伤，首先由司机承担侵权赔偿。工地喊车一方若存在选任无资质、指挥不当或现场安全措施缺失，也按过错担责；工人与工地承包方有劳动或劳务关系的，可先向承包方主张工伤或劳务受害赔偿，承包方赔付后可向司机追偿。建议保存现场视频、付款记录、证人信息，先协商，协商不成把司机和工地承包方一并起诉，由法院按过错划分。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。
2026-10-23 06:25:17 回复
