工伤已过三年时间还能不能得到赔偿

发生工伤后，很多人关心申请认定的时间和逾期的处理办法。一般而言，要在事故伤害发生，或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，申请工伤认定。要是过了三年都没申请，大概率无法通过工伤认定拿到法定赔偿了，因为超过规定时限，劳动保障行政部门可能不受理申请。
但也有特殊情况。要是遇到不可抗力、人身自由受限、是用人单位的原因、社会保险行政部门登记制度不完善，或者当事人对劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼等情况，被耽误的时间不算在工伤认定申请期限内，有机会凭借相关证明，在期限过了之后申请认定。
如果实在无法认定工伤，也不是就没办法获得赔偿了。要是能证明单位有过错，导致自己人身受损，就可以依据《中华人民共和国民法典》中侵权责任的规定，通过民事诉讼让单位承担民事赔偿责任。不过要注意，得在民事诉讼时效内进行。要是对工伤认定和赔偿有疑问，建议及时咨询专业人士。

工伤认定申请一般要在事故伤害发生，或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内提出。要是过了三年还没申请，通常就没法通过工伤认定拿到法定赔偿了。因为超过申请时限，劳动保障行政部门可能不受理工伤认定申请。
但也有特殊情况。像遇到不可抗力、人身自由受限、是用人单位的原因、社会保险行政部门登记制度不完善，或者当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼等，这些被耽误的时间不算在工伤认定申请期限内。这种情况下，有可能凭借相关证明，在期限过了之后申请认定。
要是没办法认定工伤，不过能证明单位有过错，导致自己人身受损，就可以依据《中华人民共和国民法典》里侵权责任的规定，通过民事诉讼让单位承担民事赔偿责任。但要注意，得满足民事诉讼时效的规定。

工伤认定申请是有时间限制的。一般来说，要在事故伤害发生那天，或者被诊断、鉴定为职业病那天开始算，一年之内提出申请。要是已经过了三年都没去申请工伤认定，那大概率就没法再通过工伤认定拿到法定赔偿了。这是因为超过了规定的申请时间，劳动保障行政部门可能就不受理工伤认定申请了。
但也不是绝对没机会。要是遇到一些特殊情况，像发生了不可抗力事件，本人人身自由受到限制，是用人单位的原因导致没申请，社会保险行政部门登记制度不完善，或者当事人对是否存在劳动关系去申请仲裁、提起民事诉讼等，因为这些情况被耽误的时间，是不算在工伤认定申请期限内的。这种情况下，就有可能凭借相关证明，在期限过了之后去申请工伤认定。
要是实在没办法认定工伤，不过能证明单位存在过错，导致自己人身受到伤害，那还可以依据《中华人民共和国民法典》里关于侵权责任的规定，通过民事诉讼让单位承担相应的民事赔偿责任。但要注意，得在民事诉讼时效的规定时间内去做这件事。

在工作中遭遇事故伤害，或者被诊断、鉴定为职业病后，及时申请工伤认定很重要。正常来说，要在事故伤害发生，或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，去申请工伤认定。
要是过了三年都没申请，那大概率就没办法通过工伤认定拿到法定赔偿了。这是因为超过了规定的申请时间，劳动保障行政部门一般不会受理工伤认定的申请。
但也不是绝对没希望。要是遇到一些特殊情况，像发生了不可抗力的事件、个人人身自由被限制、是用人单位的原因导致没申请、社会保险行政部门登记制度有问题、当事人为了确定劳动关系去申请仲裁或者打官司等，这些被耽误的时间是不算在工伤认定申请期限内的，这种情况下，拿出相关证明，还是有机会在期限过后申请认定的。
如果实在没办法认定工伤，也别急。要是能证明单位有过错，让自己身体受了伤，那可以依据《中华人民共和国民法典》里关于侵权责任的规定，去法院起诉，要求单位承担民事赔偿责任。不过要注意，打官司是有时间限制的，得在民事诉讼时效内去做这件事。
法律建议：工作中一旦受伤，要尽快咨询专业人士，了解工伤认定的流程和时间要求，及时申请认定。要是遇到特殊情况耽误了，要注意收集相关证据，以便后续维权。

1、正常来说，申请工伤认定得在事故伤害发生，或者被诊断、鉴定出患有职业病那天开始算，一年内去办。要是都过去三年了还没申请，基本上就没法通过工伤认定拿到法定赔偿了。这是因为超过了规定的申请时间，劳动保障行政部门大概率不会受理工伤认定申请。
2、但也有特殊情况。要是遇到不可抗力的事儿，像自然灾害啥的；或者是本人人身自由被限制了；又或者是由于用人单位方面的原因；再或者社会保险行政部门登记制度不完善；还有当事人就劳动关系问题去申请仲裁或者提起民事诉讼，这些情况导致申请时间被耽搁了，不算在工伤认定申请期限里。这种情况下，有可能通过提供相关证明，即便过了申请期限，还是能去申请认定。
3、要是没办法认定为工伤，不过能证明单位有过错，让自己身体受伤害了，那就可以依据《中华人民共和国民法典》里侵权责任的相关规定，通过打民事官司让单位承担相应的民事赔偿责任。当然，这得符合民事诉讼时效的规定才行。