工厂老板不发工资能否追究刑事责任

工厂老板不发工资，一般来说属于劳动纠纷的民事范畴，不过在特定条件下，是会被追究刑事责任的。
按照法律规定，如果老板用转移财产、逃匿这类手段，逃避支付劳动者的劳动报酬，或者明明有能力支付却不支付，而且涉及金额较大，在政府有关部门责令支付后仍不支付，那就构成拒不支付劳动报酬罪了。
这里说的“数额较大”有标准。通常是拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬，金额在五千元至二万元以上；或者拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬，数额累计在三万元至十万元以上。不过各地经济发展水平不同，标准也会有差异。
劳动者遇到老板不发工资，得先通过合法途径维权。可以向劳动监察部门投诉，他们会责令老板支付工资。要是老板在责令支付的期限内还是不支付，就可能涉及刑事犯罪了。这时公安机关会介入调查，一旦认定老板的行为构成拒不支付劳动报酬罪，就会依法追究其刑事责任。
也就是说，工厂老板不发工资是有可能被追究刑事责任的，但得满足法律规定的条件和走完相关程序。

工厂老板不发工资这事，大多数时候算劳动纠纷类的民事问题，不过在某些特定情形下，是要负刑事责任的。
咱先说说啥情况会被认定为犯罪。要是老板用转移财产、玩消失这类办法，故意不给劳动者发工资，或者明明有能力支付却耍赖皮不发，而且涉及的金额还比较大，在政府相关部门责令支付后还是不发，那就构成拒不支付劳动报酬罪了。
那数额较大是怎么界定的呢？一般来说，要是拖欠一个劳动者三个月以上工资，金额在五千到两万以上；或者拖欠十个以上劳动者工资，总数累计在三万到十万以上，就算数额较大了。不过具体标准每个地方会按照当地经济发展情况有所不同。
劳动者要是碰到老板不发工资，别慌，要通过合法途径解决。可以先去劳动监察部门投诉，让他们责令老板支付工资。要是老板在规定时间内还是不付，这就可能涉及刑事犯罪了。这时公安机关会介入调查，如果确定老板的行为构成拒不支付劳动报酬罪，就会依法追究他的责任。
给劳动者的建议是，平时要保留好劳动合同、考勤记录、工资条等证据，方便在维权时使用。要是遇到问题，及时寻求法律帮助，维护自己的合法权益。

1、工厂老板不发工资，一般来说属于劳动纠纷，这是民事方面的事儿。不过要是满足一定条件，那就可能会被追究刑事责任啦。  
2、按照法律规定，如果老板用转移财产、逃匿这些办法，来逃避给劳动者发工资，或者明明有能力支付却就是不给，而且涉及的钱数还比较多，在政府相关部门责令支付后还是不付，那这种行为就构成拒不支付劳动报酬罪了。  
3、至于“数额较大”的标准，一般是指不给一名劳动者发三个月以上的工资，并且金额在5000元到20000元以上；或者不给10名以上劳动者发工资，这些人工资加起来在30000元到100000元以上。不同地方会根据当地经济发展的情况，对标准进行调整。  
4、劳动者要是遇到老板不发工资，得先通过合法途径去维权。可以向劳动监察部门投诉，让他们责令老板支付工资。要是老板在规定的时间内还是不给，那这事儿就可能上升到刑事犯罪层面了。之后公安机关会介入调查，一旦确定老板的行为构成拒不支付劳动报酬罪，就会依法追究他的刑事责任。  

工厂老板不发工资，存在被追究刑事责任的可能，但必须得符合法律规定的条件和走完相应的程序才行。

工厂老板不发工资，很多人以为只是普通的劳动纠纷，其实符合一定条件，老板可能会被追究刑事责任。
根据法律规定，要是老板用转移财产、逃匿等手段，逃避给劳动者发工资，或者明明有能力支付却不给，数额还比较大，而且在政府有关部门责令支付后仍不支付，就构成拒不支付劳动报酬罪。
那数额较大是多少呢？一般来说，拒不支付一名劳动者三个月以上的工资，且金额在五千元至两万元以上；或者拒不支付十名以上劳动者的工资，累计数额在三万元至十万元以上。不过各地经济情况不同，标准也会有差异。
劳动者遇到老板不发工资，别慌，先通过合法途径维权。可以向劳动监察部门投诉，他们会责令老板支付工资。如果老板在规定期限内还是不付，就可能涉嫌刑事犯罪了。这时公安机关会介入调查，一旦认定老板构成拒不支付劳动报酬罪，就会依法追究其刑事责任。
总之，工厂老板不发工资，满足特定条件和程序，是会被追究刑事责任的。劳动者要及时维权，保障自己的合法权益。

工厂老板不发工资，通常是民事劳动纠纷，不过满足特定条件会被追究刑事责任。
构成拒不支付劳动报酬罪的情况是，老板以转移财产、逃匿等手段逃避支付工资，或者有能力支付却不支付，数额较大，还经政府有关部门责令后仍不支付。
数额较大有常见标准，一是拒不支付一名劳动者三个月以上工资，且数额在五千元至两万元以上；二是拒不支付十名以上劳动者工资，数额累计在三万元至十万元以上。各地会根据经济发展水平调整标准。
劳动者遇到老板不发工资，要先合法维权。可以向劳动监察部门投诉，让其责令老板支付。若老板在责令期限内仍未支付，就可能涉及刑事犯罪。
届时公安机关会介入调查，若认定老板构成拒不支付劳动报酬罪，会依法追究其刑事责任。总之，工厂老板不发工资可能被追究刑责，但要符合法律规定的条件和程序。