因公出差出了车祸要怎样处理，因工作需要开的公司的车，本人开?

出事先救人、报警、报保险，原地等交警，别私了别逃逸。你是因公开公司车出差，属履行工作任务，对外赔偿先走交强险和商业险，不够一般由公司担；你若有重大过失，公司赔后可向你追偿。赶紧把出差审批、工作聊天、路单、导航、加油记录留好，证明是因公。受伤可让公司申报工伤，因工外出受伤通常算。交警定责后按责任处理，涉及人伤别乱认全责，配合调查。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。

结论：因工出差期间开公司车出车祸，一般认定为工伤；同时车祸涉及对他人赔偿的，按交通事故责任划分，属于公务用车由公司承担雇主责任。
展开：工伤认定方面，职工因工外出期间由于工作原因受到伤害，应当认定为工伤。出差本身就是因工外出，开车是公司安排的工作用车，途中发生事故符合“工作时间、工作场所、工作原因”的延伸，可向单位所在地或事故发生地社保行政部门申请工伤认定。赔偿结构分两层：第一层是你自己的伤情，走工伤待遇（医疗费、停工留薪期工资、伤残补助等），单位没缴工伤保险的由单位按待遇标准支付。第二层是车祸对第三方造成的人身财产损害，属于执行工作任务致人损害，由接受劳务的一方（公司）承担侵权责任，公司赔偿后可向有故意或重大过失的驾驶人追偿。建议你事故后及时报警定责、保留派差凭证（出差审批、行程单）、就医病历；三十日内让单位申报工伤，单位不申报的你可在一年内自行申报。别在私下和对方和解大额赔偿前先问清公司态度。