工伤认定通过，能拿到哪些款项

工伤认定通过后，职工能拿到不少赔偿款项。
首先是医疗费用，治疗工伤时，符合工伤保险诊疗项目、药品目录以及住院服务标准的费用，都能从工伤保险基金出。像住院伙食补助费，去统筹地区以外就医的交通食宿费等，也按规定从基金里支付。
停工留薪期工资也有保障。职工因工伤要暂停工作接受治疗，在这段时间内，原来的工资福利待遇不变，单位得按月发钱。
要是经劳动能力鉴定有了伤残等级，赔偿更多。一次性伤残补助金由工伤保险基金按等级给，一级伤残是27个月本人工资，二级25个月，一直到十级是7个月。要是解除或终止劳动关系，还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。前者由工伤保险基金支付，后者由用人单位出，具体标准各省定。
生活护理费方面，已经评定伤残等级，且经确认需要生活护理的，工伤保险基金会按月支付。分完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级，标准是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。
最后，工伤职工因生活或就业需要，经确认能安装辅助器具，费用按国家标准从工伤保险基金支付。

工伤认定通过后，职工能获得的款项有这些：
医疗费用方面，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的治疗工伤费用，从工伤保险基金支付。住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，也可按规定从基金支付。
停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
经劳动能力鉴定有伤残等级的职工，可获一次性伤残补助金，由工伤保险基金按伤残等级支付，一级伤残是27个月本人工资，二级25个月，以此类推，十级为7个月。若解除或终止劳动关系，还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，前者由工伤保险基金支付，后者由用人单位支付，具体标准由省级政府规定。
生活护理费，工伤职工评定伤残等级并经确认需生活护理的，从工伤保险基金按月支付。分生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级，标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。
辅助器具费，工伤职工因生活或就业需要，经确认可安装辅助器具，费用按国家规定标准从工伤保险基金支付。职工要留意各项费用的申请流程和条件，确保权益能顺利实现。

工伤认定通过后，职工能拿到不少赔偿款项。
首先是医疗费用。治疗工伤时，只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准的费用，都能从工伤保险基金里出。像住院伙食补助费，去统筹地区以外就医的交通食宿费等，也能按规定从基金中支付。
其次，停工留薪期工资也有保障。职工因工伤要暂停工作接受治疗，在这段时间内，原来的工资福利待遇不会变，单位得按月支付。
要是经过劳动能力鉴定，确定有伤残等级，职工还能拿到更多赔偿。一次性伤残补助金由工伤保险基金按伤残等级发放。比如一级伤残是27个月的本人工资，二级是25个月，一直到十级伤残是7个月。要是解除或终止劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。前者由工伤保险基金出，后者由用人单位给，具体标准由省级政府规定。
生活护理费也有相应规定。工伤职工评定伤残等级后，经确认需要生活护理的，工伤保险基金会按月支付。根据护理依赖程度，分为生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级，标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。
最后，如果工伤职工因日常生活或就业需要，经确认可以安装辅助器具，费用会按照国家标准从工伤保险基金支付。

职工工伤认定通过后，能拿到不少应得的款项。下面就为大家详细说说。
医疗相关费用方面，治疗工伤时，要是符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准，那这些费用就从工伤保险基金里出。像住院期间的伙食补助费，要是到统筹地区以外就医，产生的交通食宿费等，也都能按规定从基金支付，给职工的医疗开销减轻了不少负担。
停工留薪期工资是这样，职工因为工伤得暂停工作去治疗时，在这段停工留薪期内，原本的工资福利待遇不会变，单位得按月给职工发钱，保障职工在养伤期间的生活。
要是经过劳动能力鉴定，确定职工有伤残等级，能拿到的就更多了。一次性伤残补助金会由工伤保险基金根据伤残等级来发，伤残越严重，拿的月数越多，比如一级伤残能拿27个月的本人工资，十级是7个月。要是和单位解除或终止劳动关系，还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。前者由工伤保险基金出，后者由单位给，具体发多少由省级政府规定。
生活护理费则是针对评定了伤残等级，还经鉴定确实需要生活护理的工伤职工。这笔钱从工伤保险基金按月发，根据生活自理能力分三个等级，分别能拿到统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。
最后是辅助器具费，如果工伤职工因为日常生活或者就业需要，经过鉴定可以安装辅助器具，那费用按国家标准从工伤保险基金支付。
法律建议：职工要留意收集和保存好工伤认定、医疗费用等相关的证据材料。单位要及时为职工申请工伤认定和相关待遇，不然职工可以通过合法途径维权。

职工的工伤认定通过以后，能拿到下面这些钱：
1、医疗费用：要是治疗工伤的费用符合工伤保险的诊疗项目、药品以及住院服务标准，就能从工伤保险基金里支付。像住院时的伙食补助，去统筹地区以外看病的交通、食宿费用，也能按照规定从基金里出。
2、停工留薪期工资：职工因为工伤得暂停工作治疗时，在停工留薪期内，原来的工资和福利待遇不会变，单位得每个月按时发。
3、经过劳动能力鉴定有伤残等级的职工还有额外补偿：
   - 一次性伤残补助金：工伤保险基金会根据伤残等级给钱。比如一级伤残是27个月的本人工资，二级是25个月，一直到十级伤残是7个月。
   - 要是和单位解除或者终止劳动关系，还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金出，一次性伤残就业补助金由单位给，具体给多少由省级政府定。
4、生活护理费：工伤职工评了伤残等级，还被劳动能力鉴定委员会确定需要生活护理的，工伤保险基金会每个月给钱。护理分生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级，标准是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30% 。
5、辅助器具费：工伤职工因为日常生活或者工作需要，经过劳动能力鉴定委员会同意，可以安装辅助器具，费用按照国家规定的标准从工伤保险基金里支付。