我朋友复发了，咨询下工伤复发请假待遇

旧伤复发休养享受停工留薪期待遇。
根据《工伤保险条例》第三十八条、劳动和社会保障部《关于实施lt;工伤保险条例gt;若干问题的意见》（劳社部函〔2004〕256号）第七条规定，工伤职工旧伤复发，经治疗工伤协议医疗机构书面建议，社会保险经办机构审核，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。即治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，以及经劳动能力鉴定委员会确认的安装使用辅助器械的费用，从工伤保险基金支付；停止工作治疗休养期间，由用人单位按停工治疗前正常上班期间工资福利待遇不变，按月发给。

员工发生工伤后，如果职工认为?工伤复发，应经当地劳动能力鉴定部门确认程序后方可以认可，并享受相应待遇。如果工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇，但也仅是医疗待遇，如有请假则可按病假处理。
　　法律依据《工伤保险条例》关于工伤复发请假待遇 第三十八条　工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。