用人单位拖延其薪水的,劳动者能够拨打12333进行投诉投诉,也能够向当地的劳动监察部门进行投诉投诉,要求用人单位支付其被拖延的薪水。用人单位克扣或者拖延劳动者薪水的,劳动者能够向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位工作的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队能够下达行政处罚处置决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,劳动者能够主张用人单位支付你拖延薪水数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)。《劳动法》第五十条限定:薪水应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者没理由拖延劳动者的薪水。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同商定和国家限定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。《薪水支付暂行限定》第九条劳动关系两方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者薪水。
依据我国相关法律的规定,未通过资格预审的申请人提交的投标文件,以及逾期送达或者不按照招标文件要求密封的投标文件,招标人应当拒收。
《中华人民共和国招标投标法实施条例》
第三十六条未通过资格预审的申请人提交的投标文件,以及逾期送达或者不按照招标文件要求密封的投标文件,招标人应当拒收。
招标人应当如实记载投标文件的送达时间和密封情况,并存档备查。
我国招标项目有着规范的流程,大致可分为招标、投标、中标等三部分,那么招标投标法实施条例释义的规定有哪些,招标投标法实施条例细则内容有些什么,以及招标投标法实施条例应该如何解读呢,希望这些内容能够对您有所帮助!
政府采购是一种较为公开的方式,那么招标采购法律法规有哪些呢,比如招标采购相关政策有哪些,招标法实施细则内容有哪些,以及正规的招标采购流程是怎样的呢,希望能够对您有所帮助,快来了解一下吧!
工程一般都会采用招标方式进行相关单位资质和能力的竞争,那么什么是招标和投标,工程招标与投标报价规定有些什么,政府采购与工程招标规定包括什么,以及工程招标与投标法规具体内容有哪些呢,下面为您详细介绍。
今天小编为您介绍工程建设与设计的相关知识,比如说专业建设工程设计合同内容有哪些,工程建设资质的等级标准和工程建设与设计标准是什么以及工程建设补充协议怎么写等更多知识,希望这些内容能够对您有所帮助。
招标代理合同的应用也十分广泛,今天小编就来为你介绍招标代理合同的有关知识,更多内容尽在律图百科栏目,来了解一下吧,希望能够对你有所帮助!
想获取更多建设工程纠纷资讯