能代立执行案。律师可以代理申请执行立案,但要有特别授权。先签委托合同和授权委托书,准备申请执行书、生效法律文书、身份证明等材料,向有管辖权的法院提交。有些法院要求申请人本人线上实名认证或到场,律师不能完全替代。若法院不接受代理,就由本人配合操作。建议先问执行法院立案窗口具体要求,再决定代理方式。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一交流。
2026-09-21 09:35:19 回复
可以。若您是申请执行人,可委托律师作为执行案件代理人,代为提交执行申请、办理立案,并继续代理后续执行程序。
前提是:执行依据已经生效且具有给付内容,被执行人明确,向有管辖权的法院提出,并在申请执行时效内(一般为两年,自法律文书确定的履行期间最后一日起算;未确定履行期间的,自文书生效之日起算)。若是继承人或权利承受人申请,还需先提交相应权利承受证明。
委托时需签署授权委托书,明确“代为申请执行、办理立案、代收法律文书”等权限;律师另需提交律师事务所函、执业证等材料。若材料齐全,通常可代为立案;若文书未生效、时效已过或管辖不符,可能无法立案,需要先补正或另行处理。
另外,代理立案不等于保证执行到位。立案后可依法申请财产查控、限制高消费、纳入失信名单、参与分配等。建议您先说明执行依据类型、生效时间、被执行人情况,我再帮您判断能否直接申请及需补哪些材料。
专业解答被认定工伤后,公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险,部分赔偿项目由工伤保险基金支付,公司承担停工留薪期工资等费用;若公司未缴纳工伤保险,公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。
专业解答通常情况下,不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础,职工一般只与一个单位存在劳动关系,应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业,各单位需分别为其缴纳工伤保险费,发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。
专业解答员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;若单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请,并按要求提供相关材料。
专业解答在交通事故未明确责任的情况下,公司为员工评工伤,需收集现场证据,如事故现场照片、监控视频、证人证言等,以协助交管部门确定事故责任。待责任明确后,若员工不负主要责任,可准备劳动关系证明、医疗诊断证明等材料,按规定向社保行政部门提出工伤认定申请。
专业解答工作中病倒是否算工伤要分情况。在工作时间和岗位,突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡,视同工伤,依据《工伤保险条例》第十五条。若未死亡,只是普通疾病,一般不算工伤,因工伤多是工作中因工作受事故伤害。但病倒与工作环境、强度等有因果关系,如职业病且在目录范围内,应认定工伤,劳动者可按规定申请并提供证明材料。
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