一方没工作，离婚后孩子抚养费怎么算

离婚后，即便一方没工作，也不能不支付孩子的抚养费。那抚养费该给多少呢？这得综合子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平来定。
要是没工作但有其他稳定收入，像房租、股息，就按这个收入来算抚养费。有固定收入的，一般按每月总收入的20% - 30%给。要是养两个及以上孩子，比例能适当提高，但通常不超月总收入的50%。
要是没稳定收入，就按照当年总收入或者同行业平均收入，参考上面的比例确定抚养费。要是真没收入，双方可以商量少给点，或者用财物抵抚养费。
要是一方没经济收入，甚至下落不明，也能用财物抵抚养费。双方可以就抚养费给多少、怎么给进行协商，达成一致后签个协议。要是谈不拢，就可以去法院起诉，法院会综合各种情况判决，保证孩子的合法权益。

离婚后，没工作的一方也不能免除支付抚养费的义务。抚养费数额要根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。
要是没工作的一方有租金、股息等其他稳定收入来源，就按收入情况计算抚养费。有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付。要是负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的百分之五十。
要是没稳定收入，可依据当年总收入或同行业平均收入，参考上述比例确定抚养费数额。要是确实没收入，双方可以协商适当降低抚养费标准，或者用财物折抵子女抚养费。
要是一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵子女抚育费。双方能就抚养费数额、支付方式等协商，达成一致后签订协议。要是协商不成，可以向法院起诉，由法院根据具体情况判决。法院会综合考虑各种因素，保障子女合法权益。

离婚后，即使一方没工作，也不能免除支付抚养费的责任。那抚养费数额怎么定呢？主要得看子女实际需要、父母双方经济承受能力以及当地生活水平。
要是没工作的一方有其他稳定收入，像收租金、拿股息之类的，就得按这个收入情况来算抚养费。要是有固定收入，抚养费通常可以按他月总收入的20% - 30%给。要是得负担两个或以上孩子的抚养费，比例能适当提高，但一般不能超过月总收入的50%。
要是没有稳定收入，就按照当年总收入或者同行业平均收入，参考上面说的比例来确定抚养费数额。要是真的一点收入都没有，双方可以商量着适当降低抚养费标准，也可以用财物来抵子女的抚养费。
要是一方没经济收入甚至下落不明，也可以用他的财物来折抵抚养费。另外，双方能就抚养费数额、支付方式这些协商，达成一致后签个协议。要是协商不成，那就只能去法院起诉了，法院会综合各种情况来判决，保证孩子的合法权益。这里要注意，别以为没工作就不用给抚养费，这种想法是不对的，法律规定了这是应尽的义务。

离婚之后，哪怕一方没有工作，也不能就此不支付孩子的抚养费。孩子的成长和生活需要经济支持，不能因为父母离婚且一方没工作就受到影响。
抚养费给多少，得看孩子实际要花多少钱、父母承担费用的能力，还有当地生活水平啥样。要是没工作的一方，有其他稳稳能拿到手的收入，像房租、股票分红这些，那就按这个收入情况来算抚养费。一般来说，有固定收入的，给抚养费的数是月收入的百分之二十到三十。要是养两个及以上的孩子，这个比例能适当高点儿，但一般最多不超过月收入的一半。
要是没稳定收入呢，就参考一年的总收入或者同行的平均收入，按照前面说的比例来确定抚养费数目。要是实在一点儿收入都没有，双方可以商量着把抚养费标准降一降，或者用家里值钱的东西抵抚养费。
要是一方既没收入，人还找不着了，也能用他的财物抵孩子的抚养费。两个人可以坐下来好好谈谈，说清楚抚养费给多少、咋给，谈好了就签个协议。要是谈不拢，就去法院告状，让法官根据实际情况判。法院会把各种情况都考虑进去，保证孩子的合法权益不受损害。
给大家个法律建议，离婚时双方尽量心平气和地商量抚养费的事儿，签订的协议要合法合理。要是情况有变化，导致抚养费需要调整，也可以再次协商或者通过法律途径解决。  

1. 离婚之后，就算一方没工作，也不能免除给孩子抚养费的责任。抚养费给多少，得看孩子实际需要、父母的负担能力，还有当地生活水平。
2. 没工作的一方，如果有其他稳定的收入，像收房租、拿股息之类的，抚养费就得按照这些收入来计算。要是有稳定的工资收入，那抚养费一般是月收入的百分之二十到三十。要是养两个及以上的孩子，这个比例可以提高点，但最多也别超过月收入的一半。
3. 要是没有稳定收入，就按当年总收入或者同行业的平均收入，参考上面说的比例来定抚养费。要是真的一分钱收入都没有，双方可以商量着降低点抚养费标准，或者用财物来抵抚养费。
4. 要是一方既没钱又找不到人，也可以拿他的财物来抵孩子的抚养费。双方可以就抚养费给多少、怎么给这些事儿商量出个结果，然后签个协议。要是谈不拢，就可以去法院起诉，法院会根据实际情况判决，会综合考虑各种情况，保证孩子的合法权益。