仲裁请求5日没立案该如何去处理

1、按照法律规定，仲裁委员会在收到仲裁申请后的五天内，得判断这个申请是否符合受理标准。要是符合，就得马上受理，并且告知当事人；要是不符合，就得书面通知当事人不能受理，同时把原因说清楚。
2、要是提交仲裁请求超过5天还没立案，当事人可以主动联系仲裁委员会，问问到底为啥没立案。有可能是申请材料不够齐全啥的。要是确实是材料的问题，当事人就得按照仲裁委员会的要求，赶紧把材料补充完整，再去申请立案。
3、要是仲裁委员会既不立案，又不把不立案的理由告诉当事人，当事人可以就这个纠纷去法院起诉。但这里要留意纠纷是不是那种必须先经过仲裁才能去法院起诉的情况。像劳动争议纠纷，通常就需要先进行劳动仲裁，对仲裁结果不满意之后，才能去法院起诉。要是不属于这种仲裁前置的情况，当事人就可以直接去法院起诉。

仲裁申请提交后，多久能知道是否立案是大家关心的问题。按法律规定，仲裁委员会收到申请后，5天内就得给出答复。要是符合受理条件，会通知当事人；不符合的话，会书面告知并说明理由。
要是提交申请5天后还没立案，别慌，先联系仲裁委员会，问问为啥没立案。很多时候，可能是申请材料不全。要是因为材料问题，就按要求及时补齐，然后重新申请立案。
要是遇到仲裁委员会既不立案，也不说明理由的情况，当事人可以向法院起诉。不过，得先看看纠纷是不是属于仲裁前置的情形。像劳动争议纠纷，通常得先经过劳动仲裁，对结果不服才能去法院起诉。要是不属于仲裁前置情形，当事人就能直接去法院起诉。大家遇到仲裁问题，要及时了解情况、采取措施，维护自己的合法权益。

仲裁委员会收到仲裁申请后，要在五日内决定是否受理。如果认为符合受理条件，就应当受理并通知当事人；要是觉得不符合，得书面通知当事人不予受理，还得说明理由。
要是提交仲裁请求5天后还没立案，得先和仲裁委员会联系，问问没立案的具体原因。有可能是申请材料不齐全等情况，如果是材料问题，要按照仲裁委员会的要求，及时补充完善相关材料，然后重新申请立案。
要是仲裁委员会既不立案，也不说明理由，当事人可以就该纠纷向人民法院提起诉讼。但要留意纠纷是否属于仲裁前置的情形，像劳动争议纠纷，通常要先经过劳动仲裁，对仲裁结果不服，才可以向法院起诉。如果不属于仲裁前置情形，当事人能直接向法院起诉。

按照法律规定，仲裁委员会在收到仲裁申请以后，要在5天内决定是否受理。要是认为符合受理条件，就得受理，并且通知当事人；要是觉得不符合，就得书面通知当事人不受理，还得说明理由。
要是提交仲裁请求5天之后还没立案，你得先和仲裁委员会联系，问问为啥没立案。可能是申请材料没交全，要是材料方面有问题，你就得按照仲裁委员会的要求，及时把相关材料补充完整，然后重新申请立案。
要是仲裁委员会既不给立案，也不说明理由，当事人可以向法院起诉来解决这个纠纷。不过这里有个事儿得注意，得看这个纠纷是不是得先经过仲裁。像劳动争议纠纷，通常就得先进行劳动仲裁，对仲裁结果不满意，才能去法院起诉。要是不属于这种必须先仲裁的情况，当事人就能直接向法院起诉。

在法律的框架下，当你向仲裁委员会提交仲裁申请后，仲裁委员会会在收到申请之日起的五天内做出判断。要是符合受理条件，就会受理并通知你；要是不符合，会书面通知你不予受理，还会说明理由。
要是过了五天仲裁请求还没立案，你得赶紧和仲裁委员会联系，问问没立案的具体原因。有时候可能是申请材料不齐全之类的。要是因为材料问题，你就按照仲裁委员会的要求，及时把相关材料补充完善，然后重新申请立案。
有一种比较麻烦的情况，就是仲裁委员会既不给你立案，也不说明理由。遇到这种事，你可以就该纠纷去人民法院提起诉讼。但这里有个关键，你得看看这个纠纷是不是属于仲裁前置的情形。像劳动争议纠纷，通常得先经过劳动仲裁，对仲裁结果不满意了，才能向法院起诉。如果不属于仲裁前置的情形，那你就有直接向法院起诉的权利。
给大家提个实用建议，在提交仲裁申请前，一定要仔细检查申请材料，确保材料完整、准确，避免因为材料问题耽误立案。如果在和仲裁委员会沟通或者后续诉讼过程中遇到不懂的法律问题，也可以咨询专业的律师，让他们帮你出出主意。