可以赔偿多少,如果请律师费用怎么收费?

你好，结合你此前多次咨询福建地区劳动工伤维权相关问题的背景，针对14周岁孩子在餐饮店上班首日受伤的情况，你需先收集雇佣关系和受伤证据，按非法用工流程维权，可主张医疗费、护理费等全部治疗费用及对应伤残等级的一次性赔偿金

您好 这边是可以帮您的

孩子14岁在餐饮店干活，这属于非法用工，餐饮店要承担全部赔偿责任。你先保存好病历、医疗费票据和手术记录，带孩子做伤残等级鉴定。赔偿范围包括医疗费、护理费、住院伙食补助、后续取内固定费用、残疾赔偿金等，具体数额要等鉴定结果出来后按等级算。律师费通常按索赔金额的一定比例收取，可以和律师当面协商。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好，建议你优先取证，固定在餐饮店上班发生意外的事实，赔偿金需要结合你的伤情等级确认。目前有没有找老板沟通过？

14周岁属于童工，餐饮店系非法用工，不走普通工伤认定，可申请非法用工一次性赔偿。先保存用工、受伤、就医病历证据，和店家协商；协商不成向劳动监察投诉，也可提起仲裁。赔偿结合伤残等级确定。律师费收费按阶段收取。