易轶律师是北京家理律师事务所创始人、主任,第十一、十二届北京市律师代表大会代表。易轶律师深耕婚姻家事法律服务行业17年,亲办案件780余件,单案最大标的100亿,在离婚、继承、财产分割等婚姻家事诉讼与非诉领域具备深厚的专业积淀和出色的实战经验。尤其擅长处理高难度、高标的额的离婚、继承与财产分割案件,在多个重大、复杂家事诉讼中取得突破性成果,以出色的庭审驾驭能力和谈判技巧为客户争取实质权益。易轶律师
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擅长婚姻纠纷、继承纠纷、合同纠纷、房屋买卖合同纠纷代理多个离婚纠纷成功争取两个子女成功案例。
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1、父母离婚又再婚,财产计算得根据不同情形来定。先说婚前财产,父母离婚到再婚这段时间,各自名下的财产都算婚前个人财产。按照《中华人民共和国民法典》规定,一方婚前的财产就是个人的,不会因为结婚时间变长就变成夫妻共有的,除非两人另外有约定。像离婚后一方买的房子、车子这些,没特别约定的话,再婚时还是归个人。
2、再说说婚后财产。再婚之后,夫妻在婚姻持续期间得到的财产,通常属于夫妻共同财产。这包含工资、奖金、劳务收入,还有生产、经营、投资赚的钱,知识产权方面的收益等。打个比方,再婚夫妻一起做生意赚的利润,就属于夫妻共同财产。
3、要是父母再婚时签了婚前财产协议,把财产归属说得很清楚,那就按协议来确定财产到底归谁。
4、要是涉及到财产继承,再婚后各自的子女对亲生父母的财产有法定的继承权利。要是继子女和继父母之间形成了抚养关系,继子女也能继承继父母的遗产。现在社会婚姻情况越来越复杂,未来在处理再婚财产和继承问题上,法律可能会进一步细化和完善,以更好地保障各方的合法权益。
父母离婚后再婚,财产计算有多种情况,大家得心里有数。
先说婚前财产。父母离婚后再婚前各自的财产,是婚前个人财产。按照《中华人民共和国民法典》,一方的婚前财产就是个人财产,不会因为再婚时间变长就变成夫妻共同财产,除非两人有特别约定。像离婚后一方买的房子、车子,没约定的话,再婚时还是他自己的。
再看婚后财产。再婚后,夫妻在婚姻期间得到的财产,通常是夫妻共同财产。像工资、奖金、劳务报酬,生产、经营、投资的收益,还有知识产权的收益等。比如再婚后两人一起做生意赚的钱,就属于共同财产。
要是父母再婚时签了婚前财产协议,明确了财产归属,那就按协议来。
最后说说继承问题。再婚后,各自子女对亲生父母的财产有法定继承权。要是继子女和继父母形成了抚养关系,也能继承继父母的遗产。大家遇到财产计算和继承问题,一定要搞清楚这些规定,避免不必要的麻烦。
父母离婚后又结婚,财产计算要分情况。
先说婚前财产。父母离婚后再婚前各自的财产,是婚前个人财产。按照《中华人民共和国民法典》,一方婚前财产是个人财产,不会因婚姻延续变成夫妻共同财产,除非有特别约定。像离婚后一方买的房产、车辆,没约定的话,再婚时还是其个人财产。
再说婚后财产。再婚后,婚姻存续期间夫妻所得财产,通常是夫妻共同财产。像工资、奖金、劳务报酬,生产、经营、投资收益,知识产权收益等。比如再婚后共同经营生意的利润,就属于夫妻共同财产。
要是父母再婚时签了婚前财产协议,明确了财产归属,那就按协议确定财产归属。
涉及继承问题,再婚后各自子女对亲生父母财产有法定继承权。若形成抚养关系,继子女也能继承继父母遗产。
建议父母再婚前,可签订婚前财产协议,明确财产归属,避免日后纠纷。若遇到财产争议,可先协商,协商不成可咨询律师或走法律程序解决。
父母离婚后又结婚,财产计算要分不同情况来看。
先说婚前财产。父母离婚后、再婚前各自拥有的财产,属于婚前个人财产。按照《中华人民共和国民法典》的规定,一方的婚前财产就是夫妻一方的个人财产,不会因为婚姻关系持续时间变长,就变成夫妻共同财产,除非夫妻双方有特别的约定。打个比方,离婚后一方买了房子或者车子,要是没有特殊约定,再婚的时候这些还是他个人的财产。
再说说婚后财产。再婚后,夫妻在婚姻关系存续期间得到的财产,通常属于夫妻共同财产。像工资、奖金、劳务报酬,生产、经营、投资的收益,还有知识产权的收益等都算。举个例子,再婚后夫妻一起做生意赚的钱,就属于夫妻共同财产。
还有,如果父母再婚的时候签了婚前财产协议,明确约定了财产归谁,那就按照协议来确定财产归属。
要是涉及到继承问题,再婚后各自的子女对亲生父母的财产有法定继承权。要是继子女和继父母形成了抚养关系,继子女也能继承继父母的遗产。
父母离婚后又结婚,财产计算在法律上有不同规定。
先说说婚前财产。父母离婚后再婚前各自的财产,那都属于个人的。按照《中华人民共和国民法典》,一方婚前的财产就归个人,不会因为再婚时间长了就变成夫妻共有的,除非两人另外商量好了。像离婚后一方买的房子、车子这些,要是没特别约定,再婚时还是他自己的。
再看看婚后财产。再婚后夫妻一起过日子,这段时间挣的钱一般就是夫妻共同财产。像两个人上班的工资、奖金,一起做生意赚的钱,还有靠知识产权挣的收益等,都算。比如再婚后两人一起开个小店,赚的利润就是夫妻共有的。
要是父母再婚时签了婚前财产协议,把财产归属说清楚了,那就得按协议来。
要是涉及到继承,再婚后亲生子女对自己亲生父母的财产有法定的继承权利。要是继父母和继子女之间形成了抚养关系,继子女也能继承继父母的遗产。
法律建议:父母再婚时,最好能签订婚前财产协议,把财产归属明确好,避免以后产生纠纷。子女也要了解自己的法定继承权,遇到问题及时咨询专业法律人士,用法律武器维护自己的合法权益。
专业解答女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障,录用、晋职等方面与男子平等;工资待遇上同工同酬,不得因孕产哺乳降薪或解除合同;有特殊劳动保护权,禁止高强度危险劳动,四期受特殊保护;休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等;还拥有职业健康监护权,用人单位要组织相关健康检查。
专业解答员工工作时间突发疾病,单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上,突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡,视同工伤,单位需承担相应责任;若不符合上述情况,单位一般无赔偿责任,但可能需给予一定人道主义援助。
专业解答员工休年休假若不被批准,可与单位协商,说明符合休假条件争取获批。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假,单位应按员工日工资收入300%支付报酬。
专业解答在职职工因重大疾病不能上班,处理方式如下:职工有3到24个月不等的医疗期,期间单位不得随意解约。职工要及时请假并提供诊断证明等材料,单位需按规定支付不低于当地最低工资80%的病假工资。医疗期满不能从事原工作及另行安排的工作,单位提前通知或付一个月工资可解约并支付经济补偿。职工可通过医保报销费用,单位未缴医保致无法报销的,要赔偿损失。
专业解答休息日工作不补休,用人单位应支付不低于工资百分之二百的工资报酬。若用人单位拒不支付,劳动者可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依法维护自身权益。
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