机井纠纷,有人对我辱骂,我有视频,我根本没有骂对方,她找证人说我也骂他了,我确定我一句没有骂人,罚款200元.我复议了结果还是一样,我一直感觉委屈,该怎么办
首先,你的视频是关键证据,能证明你没骂人就别怕。复议维持不代表终局,你还可以在收到复议决定书之日起十五日内向法院提起行政诉讼,要求撤销罚款。诉讼时把视频刻成光盘,附上文字说明,指出证人证言与客观视频矛盾,法院会采纳直接证据。其次,若复议决定书未告知诉权,起诉期限从你知道诉权之日起算,但最长不超过一年,别拖过期。最后,如果罚款金额不大,但为争口气,行政诉讼成本也不高,自己写状子即可,重点突出“无骂人行为,事实认定错误”。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-08-17 11:12:26 回复专业解答股东各自经营一般不构成职务侵占罪。职务侵占罪指公司、企业等单位人员利用职务便利,将本单位财物非法占为己有。若股东各自经营未利用职务便利侵占公司财物,通常不构成该罪;若有利用职务之便侵占单位财物行为,则可能构成。
专业解答本公司监事代他司和本公司投标不可行。这种行为可能违反《中华人民共和国招标投标法》等相关法律规定,存在串标、围标等不正当竞争风险。投标活动应遵循公平、公正、公开原则,确保各参与方独立竞争,以保障市场秩序和其他投标人的合法权益。
专业解答股东将部分资金自己占用是否构成职务侵占,需视情况而定。若股东在公司担任职务且利用职务便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大,就可能构成职务侵占;若未利用职务便利,或不符合数额标准等条件,则不构成。具体认定要结合实际情况和法律规定判断。
专业解答公司章程财产分配需遵循法定与约定规则。若章程无特别约定,按股东出资比例分配公司剩余财产;若有约定,则依约定执行,如按特定份额、贡献等方式分配。分配前要先清偿公司债务,以保障债权人权益。
专业解答股东家属本身非公司法律主体,但在一定情形下可参与公司经营。若公司章程无禁止,股东家属可受聘成员工,如担任行政、财务岗,依劳动合同履职,有专业能力还能为公司带来积极作用。若涉及关联交易等可能损害公司利益的情况,需按规定履行程序,擅自为之相关人员担责,关键看章程规定与是否合规。
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