合同上写了可以转租，没有写需要经过房东同意才可以转租的字，乙方私自把房子转租掉了，算不算违约?

[律师回复]先说结论：装修合同违约，责任怎么追，先看合同约定和对方具体违约情形，常见的是工期拖延、质量不达标、增项乱收费、中途停工。处理分几步：一是固定证据，保存合同原件、报价单、付款凭证、聊天或书面沟通记录、现场照片视频、验收单；二是判断违约类型，延期交付可按日主张违约金，质量不合格可要求修理重作并赔偿，擅自增项你有权拒付超出约定部分；三是对方根本违约（如卷款停工）可解除合同并索赔。协商不成，向消费者协会投诉或向法院起诉，标的额小的走小额诉讼更快。提醒两点：签约时把工期、材料品牌型号、增项上限、验收标准写死，留尾款验收后付；发生纠纷别急着再付款“补救”，先书面发函催告留痕。保留好所有材料，维权才有底气，切忌口头约定不做书面确认。

[律师回复]对方多次违约，解除权除斥期间要分别算。每次违约若单独构成解除事由，从你知道或应当知道那次违约起一年；没约定又未催告，一年内不行使就消灭；催告后在合理期限不行使也消灭。若多次违约导致合同目的整体不能实现，通常从你知道该根本违约或最后一次违约时起算。前面已过期的不能再用，后面未过期的仍可解除。尽快书面通知解除并留送达证据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一。

[律师回复]合同仍然有效，但岗位未书面约定对您不利。用人单位单方调岗应与劳动者协商一致，未经协商的违法调岗，您有权拒绝，可要求恢复原岗位，或解除合同并主张经济补偿。注意收集中介口头承诺的证据。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]结论先说：合同上根本没写违约金数额，中介现在让你赔，大概率站不住脚，你不用慌着掏钱。 中介介绍工作，本质是中介服务合同。违约金讲究“约定优先”，白纸黑字没写金额，他就没法直接按合同要你赔具体数。他若主张损失，得证明你“不干了”给他造成了实际损失，而且这损失得合理、有证据，不是随口报个数。 分情况看：如果你和厂里签了劳动合同、正常辞的职，那是你和用人单位的事，中介没理由找你；如果你和中介签了服务协议、约定了服务期，你提前走可能构成违约，但违约金也得在协议里明确，没写就按实际损失算，且损失不能漫天要价。 建议做法：把当初签的所有协议拍照留底，看有没有“服务满多久否则退介绍费”这类条款；中介若威胁，让他拿出损失证据和合同依据；真要退，最多退他实际花掉的中介成本，别被吓着赔“违约金”。协商不成让他去法院，法院看证据。