本人系机械设备销售商家,本次事故完整事实如下: 我前往客户场地,为售出的机器开展上门调试工作;事故伤者为一名57岁男性,并非我方客户,属于现场无关第三方人员。 调试过程中,我准备启动设备开关,事前完全不知情、也未发现该男子私自将手伸入机器内部;该男子也事先不清楚我即将开启设备,双方事前无任何沟通提醒。 我正常按下开机开关后,机器运转造成该男子右手无名指一节离断、手指神经受损,小拇指轻微外伤。 事故发生后,我第一时间陪同伤者前往医院就诊,全程陪护治疗,并全额垫付本次事故全部医疗费用。 现咨询: 1.?本次事故中我作为设备销售调试人员,民事侵权责任如何划分?伤者作为无关第三方私自伸手进调试设备
伤者擅自伸手存在重大过错,承担主责;你开机未提前警示存在次责,职务行为由公司优先对外赔偿。
2026-08-14 06:52:22 回复
你启动设备前有安全检查义务,未发现危险存次要过错;伤者擅自伸手入机,有重大过失,自担主责。通常你方担20%-40%,伤者担60%-80%,已垫费用抵扣。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-08-13 20:14:24 回复专业解答工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残,有医疗费(凭单据结算)、停工留薪期工资(待遇不变)、护理费(依护理依赖定)、住院伙食补助费等(按当地标准)。二是造成伤残,除上述项目,还有一次性伤残补助金(依伤残等级)、伤残津贴(部分等级职工享有)、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡,含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
专业解答企业未为职工购买保险,职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等,丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。
专业解答下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因,如履行职责与人产生矛盾遭报复,可能构成工伤,缴纳工伤保险的,由保险基金和用人单位按规定赔偿;未缴纳的,用人单位担责。若与工作无关,砍人者为侵权人,承担民事赔偿,包括医疗费等。若构成犯罪,受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。
专业解答申请工伤死亡赔偿需准备多类材料。要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。此外,还需提供死亡证明、申请人与死亡职工关系证明等。准备齐全这些材料,才能顺利申请工伤死亡赔偿。
专业解答65岁老人在工地重伤赔偿标准需综合多因素确定。赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要营养费等。若构成伤残,还有残疾赔偿金等。具体数额要依据实际情况,结合当地经济水平、老人受伤程度等来计算。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多损害赔偿资讯