首页 > 法律咨询 > 北京法律咨询 > 法律咨询 > 强奸辩护法律咨询 > 为什么公安不通知家人,我儿子被拘留?

为什么公安不通知家人,我儿子被拘留?

ask****087 北京 强奸辩护咨询 2026.08.13 07:29:32 458人阅读

我儿子被拘留,为什么公安不通知家人,去派出所问也不跟说具体情况?也只是说就拘留五天就回来,让回家等,其它细节不说

其他人都在看:
全国律师 刑事辩护律师 全国刑事辩护律师 更多律师>
咨询我
18611801401 (咨询请说明来自律图)
地区:北京- 咨询解答:138665条

您好,具体研判分析案情

2026-08-13 10:37:23 回复
咨询我
15313736532 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-朝阳区 咨询解答:8663条

派出所通知家人被拘留但不说明原因,可能是因为存在无法通知、有碍侦查等特殊情况

2026-08-13 10:04:51 回复
咨询我
18600911766 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-东城区 咨询解答:6345条

你发一个你的联系方式给我,打字慢,直接跟你电话详细讲一下,做个免费咨询

2026-08-13 08:54:49 回复
咨询我
13552751245 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-海淀区 咨询解答:6287条

你好,行政拘留依法应当通知家属,带上户口本身份证索要拘留决定书,要求告知违法事由,拒不提供可以向公安法制科或检察院投诉监督。详情可以电询,为您详细分析。

2026-08-13 08:32:38 回复
咨询我
18612185107 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-朝阳区 咨询解答:2813条

您好方便留个电话详细沟通一下吗

2026-08-13 08:26:02 回复
咨询我
13911274248 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-朝阳区 咨询解答:4848条

确定是行政拘留还是刑事拘留

2026-08-13 08:00:30 回复
咨询我
15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:622472条

你们的心情我理解。公安不通知家人,常见原因是行政拘留,这类处罚按规定要通知家属,但实践中可能通过短信或邮寄,有时延迟或没送到。你说只拘留五天,大概率是行政拘留,派出所出具《行政处罚决定书》会写明违法事实,你可以去派出所要求看文书或要一份复印件。如果是刑事拘留,正常情况下24小时内要通知家属,但有碍侦查等法定情形除外。既然明确五天,先等几天,他出来后再问清楚细节。若怀疑派出所程序有问题,可向公安局法制科或上级公安机关反映,或者事后申请行政复议、行政诉讼。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一沟通。

2026-08-13 07:36:49 回复
查看其他2位律师回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 劳动法规定工作年限多少不得辞退

    专业解答劳动法规定,在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得随意辞退。此外,从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形,用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。

    2026.06.08 1240阅读
  • 裁员不能裁孕妇员工吗

    专业解答一般情况下,用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同,《劳动合同法》第42条规定,女职工孕期、产期、哺乳期内,单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形,如严重违纪等,单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除,女职工可要求继续履行合同,若不要求或无法履行,单位需按标准二倍支付赔偿金。

    2026.06.08 1562阅读
  • 公司合并裁员员工如何补偿

    专业解答公司合并裁员,应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年算;不满六个月的,支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍,按三倍数额支付,补偿年限最高不超十二年。

    2026.06.08 1782阅读
  • 哪些情形下劳动关系不予经济补偿

    专业解答根据相关法律规定,以下情形下劳动关系解除用人单位无需支付经济补偿:劳动者主动提出解除劳动合同且无用人单位过错;劳动者在试用期间被证明不符合录用条件;劳动者严重违反用人单位规章制度;劳动者同时与其他单位建立劳动关系严重影响本职工作等。

    2026.06.08 1389阅读
  • 要求员工辞职时需赔偿的违约金是多少

    专业解答员工辞职需赔偿违约金的情况通常有两种。一是违反服务期约定,违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用,且不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用;二是违反竞业限制约定,违约金数额由双方协商确定,以弥补单位因员工违约遭受的损失。

    2026.06.08 1544阅读
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多刑事辩护资讯

微信扫一扫