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易轶律师

易轶律师是北京家理律师事务所创始人、主任,第十一、十二届北京市律师代表大会代表。易轶律师深耕婚姻家事法律服务行业17年,亲办案件780余件,单案最大标的100亿,在离婚、继承、财产分割等婚姻家事诉讼与非诉领域具备深厚的专业积淀和出色的实战经验。尤其擅长处理高难度、高标的额的离婚、继承与财产分割案件,在多个重大、复杂家事诉讼中取得突破性成果,以出色的庭审驾驭能力和谈判技巧为客户争取实质权益。易轶律师

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想拍出轨照片?

pub****644 广东-广州 离婚咨询 2026.08.10 23:52:33 387人阅读

想拍出轨照片

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13143366016 (咨询请说明来自律图)
地区:广东- 咨询解答:700条

你好,具体情况详细沟通便于更好的帮到你

2026-08-11 09:34:29 回复
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15588810959 (咨询请说明来自律图)
地区:山东-济南 咨询解答:75008条

公开场合拍摄不违法,但侵入私密场所偷拍、安装针孔摄像等,可能侵犯隐私,证据无效,甚至涉嫌违法犯罪。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-08-11 00:05:43 回复
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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:649222条

想拍出轨照片得先想清楚,自己拍和找人拍都可能踩到侵犯隐私的红线,万一闯进酒店房间或者偷拍对方私密画面,证据不仅白费,你还可能吃官司。正确做法是保存对方自认的聊天记录、转账流水、共同出入住所的监控画面,这些才算合法。真要拍,也只能在公共场合拍个并肩走路,别搞跟踪偷拍那套。证据到手后,找律师商量离婚和索赔的事更稳妥。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-08-10 23:59:25 回复
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4009908806 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:17623条

广东明岑律所专长于刑事案件、房地产争议、家事矛盾、劳务纠纷及公司法律事务,经手案件逾千宗。凭借丰富诉讼经验与非诉实务能力,切实维护当事人权益,稍后电话联系并支持当面咨询。

2026-08-10 23:59:03 回复
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13352977039 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:1043条

你好,可以具体说一下嘛。

2026-08-10 23:58:28 回复
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知识科普
  • 女职工主要享有哪些劳动权益

    专业解答女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障,录用、晋职等方面与男子平等;工资待遇上同工同酬,不得因孕产哺乳降薪或解除合同;有特殊劳动保护权,禁止高强度危险劳动,四期受特殊保护;休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等;还拥有职业健康监护权,用人单位要组织相关健康检查。

    2026.06.08 1756阅读
  • 员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗

    专业解答员工工作时间突发疾病,单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上,突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡,视同工伤,单位需承担相应责任;若不符合上述情况,单位一般无赔偿责任,但可能需给予一定人道主义援助。

    2026.06.08 1854阅读
  • 员工休年休假不批准怎么办

    专业解答员工休年休假若不被批准,可与单位协商,说明符合休假条件争取获批。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假,单位应按员工日工资收入300%支付报酬。

    2026.06.08 1543阅读
  • 在职职工重大疾病不能上班怎么办

    专业解答在职职工因重大疾病不能上班,处理方式如下:职工有3到24个月不等的医疗期,期间单位不得随意解约。职工要及时请假并提供诊断证明等材料,单位需按规定支付不低于当地最低工资80%的病假工资。医疗期满不能从事原工作及另行安排的工作,单位提前通知或付一个月工资可解约并支付经济补偿。职工可通过医保报销费用,单位未缴医保致无法报销的,要赔偿损失。

    2026.06.08 1780阅读
  • 休息日工作不补休怎样处理

    专业解答休息日工作不补休,用人单位应支付不低于工资百分之二百的工资报酬。若用人单位拒不支付,劳动者可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依法维护自身权益。

    2026.06.08 1931阅读
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