为企业购买大米，企业给职工发福利?

可以操作，但要注意两点：一是买米取得的发票抬头必须是公司全称，否则没法入账；二是给职工发米属于非货币性福利，要并入当月工资薪金计算个人所得税，不能直接进成本。另外，企业最好有职工福利发放的决议或名单，留档备查。如果金额较大，建议走对公账户支付，避免现金交易。只要手续齐全、税务处理到位，这个福利就没问题。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

描述一下你要问的问题。

为企业购买大米作职工福利，需注意：企业所得税在工资薪金总额14%以内可税前扣除；增值税进项不得抵扣，已抵扣须转出；发放给职工个人的，应并入当月工资代扣代缴个税。务必留存采购发票及职工签收记录，合规入账，防范税务风险。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。