在三亚帮老板杀猪，因为老板杀的是病猪，而且金额过大，导致员工被刑事拘留，员工只是收取正常的工钱?

[律师回复]案件什么情况？大概说下

[律师回复]先说结论：单纯的欠钱不还一般属于民事纠纷，不构成诈骗，对方说你诈骗、天天威胁你，这两件事要分开看。诈骗罪的关键是借钱时就有非法占有的目的、虚构事实骗钱，如果你当初是正常的借款、有还款意愿只是暂时还不上，那就不构成诈骗，对方报警公安通常也不会立刑事案件，而是让你去法院走民事诉讼。所以第一，把借款凭证、聊天记录、你还款的努力都留好，证明这是真借钱不是骗钱。第二，对方天天威胁你，比如扬言打你、骚扰你家人，这本身可能违法，严重的构成寻衅滋事或敲诈勒索，你被威胁可以报警、留好录音。第三，欠钱该还还得还，主动和对方谈分期还款计划，能缓解矛盾也证明你没有非法占有目的。提醒一句：别因为怕被说诈骗就转移财产或玩失踪，那样反而容易从民事变成刑事风险；正面沟通、保留证据才是正道。

[律师回复]不构成刑事案件的具体理由是什么？？可不可以说清楚？

[律师回复]三人共同故意伤害属共同犯罪，“团伙”不是法定加重档。轻伤一般三年以下；重伤三到十年；致死或特别残忍致严重残疾，十年以上、无期或死刑。三人不等于必然从重，形成犯罪集团才按集团处理。主犯按全部罪行担责，从犯从轻减轻，胁从犯更轻。赔偿谅解、认罪认罚、自首坦白可从宽。尽早赔偿谅解并区分作用。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]这要看钱怎么来的。若店员操作失误多给，你明知还收下，属不当得利，应马上退还；不退，对方可起诉或报警，800元一般不会刑事拘留，但可能被要求返还，情节重可治安处罚。若你参与赌博或欺骗店员，那就可能被拘留。建议主动退钱并留凭证。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一解答。

[律师回复]先说结论：犯罪嫌疑人有自杀未遂、悔过且现已患病的情况，在刑事诉讼中确实属于可能适用取保候审或监视居住的有利情节，但最终要办案机关审查，不是必然批准。先说法律依据：取保、监视居住都强调“采取强制措施不致发生社会危险性”。如果嫌疑人曾有自杀行为，办案机关反而可能担心其人身安全风险；但悔过、配合、加上现在患病需要治疗，又可以说明其社会危险性降低、有固定治疗需求，两方面要综合看。实践中，患有严重疾病、生活不能自理，采取取保不致发生社会危险性的，可以取保；符合逮捕条件但系生活不能自理人的唯一扶养人等情形也可监视居住。关键是：要由辩护人或家属提交病情证明、悔过材料、社会危险性评估，向办案机关申请，并说明有固定住所、愿意配合。同时，有过自杀史的要主动说明已稳定、有监护条件，打消办案机关顾虑。能否“居家”，最终看是否批准监视居住及执行地点。

[律师回复]结论：刚毕业、没有护士执业证的学生在医院独立给患者换液体致人死亡，可能构成非法行医相关责任，但是否"判10年"要看情节和责任程度，不是必然。 展开：非法行医罪的前提是"未取得医生执业资格的人非法行医"。护士和医生是不同序列，单纯没护士证一般不构成非法行医罪（那是行政违法），但如果所谓"学生"根本没有任何医疗资质、被当作医护人员独立操作，造成患者死亡，可能涉及医疗事故罪（主体是在职医务人员）或以其他罪名追究。判多少年取决于死亡结果与操作的因果关系、医院管理责任、是否违法违规操作。10年以上是针对情节特别严重的特定情形，不能一概而论。提醒：这事涉刑，建议家属立即封存病历、申请尸检明确死因，通过医疗事故鉴定和司法程序厘清责任，既追责也明确赔偿。

[律师回复]结论：放火行为是分水界的——没造成公共危险的一般按治安管理处罚法拘留罚款，一旦危及公共安全就升级为刑事犯罪。影响“拘留天数”的因素主要有这几个。第一，危害后果。烧了少量财物、及时扑灭、没波及其他人的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处罚款；情节较轻的处十日以下。第二，主观和动机。是过失还是故意、是不是泄愤，故意且恶劣的从重。第三，是否及时扑救、主动消除危险、取得谅解，这些是从轻情节。第四，有无前科、是否未成年人，也会影响量罚。重点提醒：放火只要足以危害公共安全，哪怕没烧着什么，也可能构成放火罪，那是刑事案底、要坐牢的，不再只是拘留。所以千万别把“烧点东西”当小事。如果已经案发，配合调查、如实说明、积极补救损失，是争取从轻的关键；如果涉及刑事，尽快请律师介入。

[律师回复]先给结论：分七次拿公司废料卖了四千九百元，这个金额在多数地区已经够到盗窃罪的立案门槛，存在被追究刑事责任的风险，但数额属于"数额较大"里偏低的档，如果主动退还、取得公司谅解，有机会争取不起诉或从轻。别再继续拿，越早止损越主动。 公司废料也是公司财产，你多次私自拿出售卖，主观上有非法占有故意、客观上有多次窃取行为，符合盗窃罪构成。七次属于"多次盗窃"，即便单次少，累计四千九也可能立案。对比职务侵占，如果你是利用保管、经手废料的职务便利拿走，才可能定职务侵占，但无论哪个罪名，退赔都是首要动作。 现在最该做的：第一，立即停止，不再拿；第二，把四千九全额退给公司，并书面认错、争取出具谅解书；第三，如果公司已经报警，主动到案说明、配合，争取认定为情节轻微。很多单位发现金额不大、员工肯退赔，会选择内部处理不报案。 提醒：别以为"废料没人要"就没事，产权归属公司，你无权处分。继续累积只会加重。