个体经营，员工上班时间高血压脑冲血算不算工伤，及时送医?

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一般难以认定工伤。根据《工伤保险条例》，上班时突发疾病，只有在48小时内经抢救无效死亡的才视同工伤。单纯高血压脑出血属自身疾病，非工作直接导致。但可申请工伤认定，由人社部门具体判定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

个体经营员工上班时突发高血压脑出血，是否算工伤得看具体情况。根据《工伤保险条例》，工作时间和岗位突发疾病，只有在48小时内抢救无效死亡才视同工伤；如果只是生病但没死亡，通常不认定为工伤。除非能证明脑出血是因为工作压力、过度劳累等直接原因诱发，否则很难认定。建议第一时间送医并保留病历、考勤记录，然后向当地人社部门申请工伤认定，最终结论以认定书为准。同时注意及时申请医疗期工资和医保报销。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据工伤保险条例，如果员工在工作时间和工作岗位突发疾病，并且情况紧急送往医院治疗的，有可能被认定为视同工伤。具体情况需要结合事实来判断。方便的话，可以现在电话沟通q

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