职务侵占200万法院会给出什么刑罚

1、职务侵占200万算是数额巨大的情况。按照《中华人民共和国刑法》和相关司法解释，公司、企业或者其他单位的员工，要是利用工作上的便利，把单位的财物非法占为己有，而且数额巨大，会被判处三年以上十年以下有期徒刑，还得交罚金。
2、法院判刑的时候会综合好多因素。要是犯罪的人有自首情节，按照法律，可以从轻或者减轻处罚；要是犯罪情节比较轻，还能免除处罚。要是有立功表现，也能从轻或者减轻处罚；要是有重大立功表现，能减轻处罚甚至免除处罚。但要是有多次职务侵占，或者侵占救灾抢险等特定款物这些情节，法院可能会判得更重。
3、法院也会看退赃退赔的情况。要是犯罪的人主动退还侵占的财物，弥补单位的损失，法院量刑时会从轻考虑；要是死活不退还，刑罚会更重。另外，单位的谅解也会影响量刑，要是单位给出谅解书，法院可能会酌情从轻处罚。

职务侵占200万已达到数额巨大标准。按《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，公司、企业等单位工作人员，利用职务之便把本单位财物占为己有且数额巨大的，会处三年以上十年以下有期徒刑，还会判处罚金。

法院量刑时会综合多种因素。要是有自首情节，法律规定可从轻或减轻处罚；犯罪情节轻的，甚至能免除处罚。有立功表现，同样能从轻或减轻处罚；重大立功表现的，能减轻或免除处罚。但要是存在多次职务侵占，或者侵占救灾抢险等特定款物的情况，法院会从重处罚。

退赃退赔情况也很关键。积极退还侵占财物、弥补单位损失，量刑时会从轻考虑；拒不退还，刑罚会加重。另外，单位的态度也影响量刑，单位出具谅解书，法院可能酌情从轻处罚。所以，涉及职务侵占问题，主动自首、积极退赃、争取单位谅解，对量刑有好处。若遇到此类复杂法律问题，建议精准咨询专业人士。

职务侵占200万属于数额巨大。按照《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额巨大的，会处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

法院量刑时会综合多方面因素。要是行为人有自首情节，依法律规定能从轻或减轻处罚；犯罪较轻的，可免除处罚。有立功表现，也能从轻或减轻处罚；重大立功表现的，可减轻或免除处罚。但如果存在多次职务侵占、侵占救灾抢险等特定款物等情节，法院会从重处罚。

退赃退赔情况也会影响量刑。行为人积极退还侵占财物、弥补单位损失，量刑时会作为从轻情节考虑；拒不退还则会加重刑罚。另外，单位的谅解也很关键，单位出具谅解书，法院可能酌情从轻处罚。

职务侵占200万算是数额巨大的情况。按照《中华人民共和国刑法》和相关司法解释，公司、企业或者其他单位的工作人员，要是利用职务之便，把本单位财物非法占为己有，数额巨大的，会被处三年以上十年以下有期徒刑，还会被判处罚金。

法院量刑时会综合考虑很多因素。要是行为人有自首情节，根据法律是可以从轻或者减轻处罚的；要是犯罪情节比较轻，甚至能免除处罚。要是有立功表现，同样能从轻或者减轻处罚；有重大立功表现的，还能减轻处罚或者直接免除处罚。但要是存在多次职务侵占，或者侵占救灾抢险等特定款物的情况，法院可能会从重处罚。

退赃退赔情况也很重要。如果行为人积极退还侵占的财物，弥补了单位的损失，法院量刑时会把这当作从轻情节考虑；要是拒不退还，那刑罚就会加重。另外，单位的谅解也会影响量刑，如果单位出具了谅解书，法院可能会酌情从轻处罚。

职务侵占200万，这在法律上可是属于数额巨大的情况。简单来说，就是公司、企业或者其他单位的员工，利用自己职务上的便利，把单位的财物偷偷变成自己的，要是达到200万这么多，那可就麻烦了。按照《中华人民共和国刑法》和相关司法解释，这种行为会被处三年以上十年以下有期徒刑，还要交罚金。

法院在给这类犯罪量刑的时候，会考虑好多因素。要是犯罪的人有自首的情况，法律规定是可以从轻或者减轻处罚的。要是犯罪情节比较轻，甚至有可能免除处罚。要是有立功表现，也能从轻或者减轻处罚。要是立的功特别大，那还能减轻处罚或者直接免除处罚。

不过，如果犯罪的人有一些比较恶劣的情节，比如多次进行职务侵占，或者侵占的是救灾抢险这些特殊用途的款物，法院就可能会加重处罚。

另外，退赃退赔的情况也很重要。要是犯罪的人能积极把侵占的财物还回去，弥补单位的损失，法院量刑的时候会把这当成从轻处罚的情节。要是死不还钱，那刑罚肯定会更重。还有单位的态度也有影响，如果单位愿意出具谅解书，法院可能会酌情从轻处罚。

法律建议：要是不小心犯了职务侵占的错，一定要尽快自首，积极立功，把钱还回去，争取单位的谅解，这样才能最大程度减轻处罚。