公款被员工挪用，金额到多少能立案

在实际生活中，挪用公款的情况要区分不同主体来判断。

如果挪用公款的员工是国家工作人员，按照法律规定，要是他把公款挪用给自己用，去进行非法活动，而且挪用数额超过三万元；或者把公款挪用给自己搞营利活动，又或者挪用后三个月都没还，数额超过五万元，那就要以挪用公款罪来立案追究责任了。这就好比国家工作人员是管理公共财物的“管家”，他们要是违反规定私自用公款干坏事或者为自己谋利，肯定是要受到法律制裁的。

要是员工不是国家工作人员，而是公司、企业或者其他单位的人员，他们利用自己职务上的便利，把单位的资金挪用给自己用或者借给别人，出现下面几种情况就会被立案追诉。比如挪用单位资金五万元以上去进行非法活动；或者挪用十万元以上去搞营利活动；还有挪用十万元以上，过了三个月都不还。这就像是公司里的员工，不能因为自己有机会接触单位资金，就随意挪用，否则也会触犯法律。

当发现公款被挪用后，单位要赶紧行动起来。第一时间把相关证据收集好，像转账记录、聊天记录、财务报表这些都可能是关键证据。然后尽快向公安机关或者监察机关报案。这样做既能维护单位的合法权益，也能让那些违法犯罪的人受到应有的惩罚。大家一定要有法律意识，遇到这种事不能坐视不管。

1、挪用公款的情况得分不同主体来看。要是挪用公款的员工是国家工作人员，按照相关的司法解释，如果挪用公款给自己用，还拿去进行非法活动，数额达到3万元以上；或者挪用公款给自己用，拿去做营利活动，又或者超过3个月都没还，数额在5万元以上，那就要以挪用公款罪立案追诉了。
2、要是员工不是国家工作人员，而是公司、企业或者其他单位的人，利用职务方便，挪用本单位资金给自己用，或者借给别人，有下面这些情况的，就要立案追诉：挪用本单位资金5万元以上，拿去进行非法活动；挪用本单位资金10万元以上，拿去做营利活动；挪用本单位资金10万元以上，超过3个月没还。
3、一旦发现公款被挪用，得赶紧收集证据，向公安机关或者监察机关报案。这样做能维护单位的合法权益，也能让违法犯罪行为受到应有的惩罚。

员工挪用公款该怎么办？不同主体情况不同。

如果挪用公款的员工是国家工作人员，按照相关司法解释，有两种情况会被以挪用公款罪立案追诉。一是挪用公款供个人进行非法活动，数额达3万元以上；二是挪用公款用于营利活动，或者超过3个月没还，数额在5万元以上。

要是员工不是国家工作人员，而是公司、企业等单位人员，利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借给他人，出现以下情形会被立案追诉：挪用资金5万元以上用于非法活动；挪用资金10万元以上进行营利活动；挪用资金10万元以上且超过3个月未还。

当发现公款被挪用，单位要及时收集相关证据，然后向公安机关或监察机关报案。这样既能维护单位合法权益，也能让违法犯罪行为受到应有的惩处。

遇到员工挪用公款的情况，要区分不同主体来处理。

如果挪用公款的员工是国家工作人员，依据相关司法解释，有两种情形会以挪用公款罪立案追诉。一种是挪用公款归个人使用去进行非法活动，数额达到三万元以上；另一种是挪用公款归个人使用进行营利活动，或者超过三个月没还，数额在五万元以上。

要是员工不是国家工作人员，而是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，有三种情形会被立案追诉。一是挪用本单位资金数额在五万元以上用于非法活动；二是挪用本单位资金数额在十万元以上用于营利活动；三是挪用本单位资金数额在十万元以上，且超过三个月未还。

发现公款被挪用后，单位要及时收集相关证据。然后向公安机关或监察机关报案，这样做能维护单位的合法权益，也能让违法犯罪行为受到应有的处罚。

挪用公款的情况要区分不同主体。

如果挪用公款的员工是国家工作人员，按照相关司法解释，有两种情形会以挪用公款罪立案追诉。一种是挪用公款供个人使用，去进行非法活动，数额达到三万元以上；另一种是挪用公款供个人使用，进行营利活动或者超过三个月都没还，数额达到五万元以上。

要是员工不属于国家工作人员，而是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务便利挪用本单位资金供个人使用或者借给别人，有下面几种情形就会被立案追诉。挪用本单位资金五万元以上去进行非法活动；挪用十万元以上进行营利活动；挪用十万元以上且超过三个月没还。

在发现公款被挪用之后，一定要及时收集证据，然后向公安机关或者监察机关报案。这么做一方面是为了维护单位的合法权益，另一方面也是让违法犯罪行为受到应有的惩罚。大家要清楚，挪用公款是严重的违法行为，不管是国家工作人员还是普通单位员工，都不能触碰这条法律红线。