我爸爸在医院住院早上都说话走了好好的人,去做了进去道镜检查中一下休克抢救,现在病情严重已经很难抢救回来,这个是医院的责任吧?
那要看具体什么原因导致休克,是否有麻醉,麻醉是否有评估呢
2026-07-27 11:35:10 回复
不一定,您明确下是什么原因去做检查?有没有做活检切片或者镜下其他小手术?如果是健康人单纯内镜检查突然休克,有可能是麻醉问题或刺激到某些神经丛引发的心跳骤停,目前一是继续配合抢救,二是建议尽快封存病历
2026-07-26 23:45:20 回复
听到您父亲的情况,我非常理解您的焦急和悲痛。从法律角度看,医院是否担责,核心在于诊疗行为是否存在过错,且该过错与损害后果有直接因果关系。您父亲在做检查前状态尚可,检查中突发休克,这确实需要重点审查医院是否尽到了充分的术前评估、风险告知和抢救义务。建议您立即要求医院封存全部病历,包括检查记录、抢救记录等。同时,可以委托第三方进行医疗损害鉴定,这是判断责任的关键。如果鉴定认定医院有过错,您可以主张赔偿。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-07-26 23:44:18 回复专业解答工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残,有医疗费(凭单据结算)、停工留薪期工资(待遇不变)、护理费(依护理依赖定)、住院伙食补助费等(按当地标准)。二是造成伤残,除上述项目,还有一次性伤残补助金(依伤残等级)、伤残津贴(部分等级职工享有)、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡,含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
专业解答企业未为职工购买保险,职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等,丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。
专业解答下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因,如履行职责与人产生矛盾遭报复,可能构成工伤,缴纳工伤保险的,由保险基金和用人单位按规定赔偿;未缴纳的,用人单位担责。若与工作无关,砍人者为侵权人,承担民事赔偿,包括医疗费等。若构成犯罪,受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。
专业解答申请工伤死亡赔偿需准备多类材料。要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。此外,还需提供死亡证明、申请人与死亡职工关系证明等。准备齐全这些材料,才能顺利申请工伤死亡赔偿。
专业解答65岁老人在工地重伤赔偿标准需综合多因素确定。赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要营养费等。若构成伤残,还有残疾赔偿金等。具体数额要依据实际情况,结合当地经济水平、老人受伤程度等来计算。
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