女方提离婚时，男方应给多少补偿款

法律分析：
（1）女方提出离婚，男方并非一定支付补偿款，仅在符合法定情形时才有此义务。
（2）若女方在婚姻中因抚育子女、照料老人、协助男方工作等负担较多义务，离婚时有权向男方请求补偿，补偿数额先由双方协商，协商不成则由法院根据付出义务多少、男方获利情况、双方经济状况等判决。
（3）当男方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错导致离婚，女方可请求损害赔偿，具体数额由法院综合过错程度、损害后果、经济能力等判定。若无前述法定情形，一般无需补偿。

提醒：法定补偿和赔偿情形需证据支撑，面对离婚补偿问题，不同案情解决方案有别，建议咨询以进一步分析。

（一）若女方因抚育子女、照料老人、协助男方工作等负担较多义务，离婚时可向男方请求补偿。双方可先就补偿数额进行协议，若协议不成，可向法院起诉，由法院结合付出义务多少、男方因女方付出获得的利益、双方经济状况等因素判决。
（二）若男方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错导致离婚，女方有权请求损害赔偿。损害赔偿数额由法院综合过错程度、损害后果、男方经济能力等因素判定。
（三）若不存在上述法定情形，一般不存在补偿问题。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。第一千零九十一条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。

1.女方提离婚，男方不一定要给补偿款，符合法定情形才需给。
2.一方为家庭付出较多，如抚育子女、照料老人等，离婚时可向对方请求补偿，补偿数额先协商，协商不成法院判，会考虑付出多少、对方获利情况和双方经济状况。
3.男方有重婚、家暴等重大过错致离婚，女方可请求损害赔偿，数额由法院依过错等情况判定。无法定情形则无补偿。

结论：
女方提出离婚，男方不一定要给补偿款，符合法定情形时才需给予补偿或赔偿。
法律解析：
依据法律规定，若女方在婚姻中因抚育子女、照料老年人、协助男方工作等负担较多义务，离婚时女方有权请求男方补偿，补偿数额先由双方协商，协商不成则由法院根据付出义务多少、少付出义务一方获得利益、双方经济状况等具体情况判决。另外，若男方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错导致离婚，女方有权请求损害赔偿，数额由法院综合过错程度、损害后果、经济能力等判定。无上述法定情形时，通常不存在补偿问题。要是在离婚补偿方面存在疑问，可向专业法律人士包括我咨询，以便准确了解自身权益。

女方提离婚，男方并非必然给予补偿款，仅在符合法定情形时才需补偿。
1.若一方在婚姻中因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等负担较多义务，离婚时有权请求补偿。补偿数额先由双方协议，协议不成由法院根据付出义务多少、对方获利情况、双方经济状况等判决。
2.若男方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错导致离婚，女方有权请求损害赔偿，数额由法院综合过错程度、损害后果、经济能力等判定。
若无上述法定情形，通常不存在补偿问题。建议双方在面对离婚补偿问题时，先友好协商，若无法达成一致，可寻求法律途径，由法院公正判决。