先保存工作群完整聊天记录,不要继续争辩、避免新增冲突。
警方一般优先调解,态度尽量平和。群内互相辱骂属于名誉侵权,对方起诉,你可以主张双方都有过错,减轻责任。
重点整理对方先出言辱骂的证据。尽量协商和解;若收到法院传票,积极应诉。
先完整保存工作群全部聊天原始记录,不要再继续吵架。警方那边优先走调解。
2026-07-18 11:10:44 回复
立即保存完整聊天记录,勿删改;停止争吵,争取和解。如警方调查,如实陈述互骂经过。若被起诉,积极应诉,可主张对方过错减轻责任。尽快联系我,帮你分析证据定方案。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-07-17 19:27:33 回复
理解你现在的情况。首先,保持冷静,不要再与同事发生任何冲突。既然对方已经报警并起诉,你需要积极应对。建议你立即收集工作群里的聊天记录、截图等证据,证明双方互骂的事实。其次,主动联系办案人员,说明情况,承认自己有过激言行,但强调是对方先挑起骂战,争取和解。如果对方要求赔偿,可以协商道歉或小额赔偿,避免事态升级。最后,如果案件进入诉讼程序,建议委托律师代理,但注意不要私下联系对方。记住,互骂可能涉及治安处罚,但情节轻微的话,和解是最好结果。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-07-17 18:19:42 回复严格三重认证
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