工伤认定这事儿,关键看受伤是否与工作直接相关。首先得确认你是在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤,或者上下班途中遇到非本人主要责任的交通事故。如果符合,单位应在30天内申请,单位不申请的话,你或家属可以在1年内自己向当地社保机构提出。需要准备劳动合同、医疗记录、事故证明等材料。如果认定下来,就能享受医疗费、停工留薪期工资等。如果单位不配合,可以走法律程序。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-07-17 16:28:12 回复
好,我想咨询一下工伤认定的事情好,我想咨询一下工伤认定的事情
2026-07-17 15:50:49 回复专业解答排除限制竞争纠纷中,反垄断民事诉讼举证责任分配不同。若被诉垄断行为是横向垄断协议,原告需对被告实施的排除、限制竞争协议举证,证明协议存在及效果;若是纵向垄断协议,原告证明协议存在,被告证明协议无排除、限制竞争效果;涉及滥用市场支配地位,原告对被告地位及滥用行为举证,被告对自身行为正当性举证。
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