被同事性骚扰了?

请立即保存聊天记录、录音、视频等证据，向用人单位人力资源部门或工会投诉，要求依规处理；也可向公安机关报案，或向法院起诉要求对方承担民事责任。法律明确禁止职场性骚扰，用人单位有义务制止。请勇敢维权，法律保护你。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。