江苏启东10级一次性伤残就业补助金是多少?

[律师回复]你好，具体可以聊一下什么情况

[律师回复]你好有什么问题需要咨询

[律师回复]具体需要根据你的工资情况确定。

[律师回复]工伤赔偿需要结合工资来定，先是工伤认定再是工伤鉴定等级，最后赔偿。

[律师回复]一次性伤残补助金：21个月本人工资，由工伤保险基金一次性支付。 伤残津贴：按月发，为本人工资的75%，终身领取，且每年随政策上调，有最低保障（目前不低于5155元/月）。 生活护理费：如经鉴定需护理，按护理等级每月发放，广州基数为13193元，比例30%~60%。 其他保障：保留劳动关系，单位继续缴社保；医保由工伤基金代缴；退休后养老金低于伤残津贴的，基金补足差额。 （可以提供更多信息做进一步分析，你的咨询由张龙律师回答）

[律师回复]你好！ 这是可以帮助你处理的

[律师回复]一般是十级，十级赔偿在十万左右，最高是可以上九级，九级赔偿在十五万元左右，我是东莞专门做工伤的律师林振富，上传了很多经手过的案例，也许有些案件与你的类似，如果有需要，可以委托，成功后收费。

[律师回复]您好，工伤赔偿协议签订后老板拒不履行的，您可凭协议直接向法院申请支付令，或起诉要求对方履行协议并承担违约责任。建议保留协议原件、沟通记录等证据，尽快到法院立案维权，避免超过诉讼时效。

[律师回复]您好，到达法定退休年龄，可能无法享受一次性医疗和一次性就业了。

[律师回复]这种不算劳动关系、只是临时雇工的情况不走工伤，按照人身损害来赔，老板雇你干活就要承担安全责任，主要赔付你的医药费、休养误工费、护理费和营养费，要是落下伤残还能要伤残赔偿；法院会看双方过错划分比例，老板没做好安全防护一般要承担大头责任。

[律师回复]你好，工伤申请了是吗

[律师回复]您好，正在查看您的问题

[律师回复]具体赔偿细节需要结合其他情况综合判断，建议来电详询或者加-v-，（一六六三一零三零零七六），描述详细情况 赔偿项目：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入等。 十级伤残，一次性伤残补助金为7个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的8个月； 一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的4个月。距法定退休年龄不足5年的，一次性伤残就业补助金按每减少1年递减百分之二十的标准支付；距法定退休年龄不足1年的，一次性伤残就业补助金按规定标准的百分之十支付 。

[律师回复]工伤8级停工留薪到底几个月

[律师回复]当然能拿到赔偿 ，可以申报工伤认定，再申请鉴定，再依法处理。