这个2019年颁布地方性法规,当地方性法规与上位法相冲突,如果学校依然坚持不按照学生实际上学时间退费给我是不是涉及违法?

[律师回复]您好，你咨询的法律问题有荣谊律所为您解答

[律师回复]学校对在校学生负有安全保障和教育管理义务，霸凌发生在学校，学校若未尽到管理责任，应承担相应责任。

[律师回复]您说一下您电话 打电话和您聊一下具体的问题

[律师回复]你好，这个情况可以起诉要赔偿的

[律师回复]你好，有什么能帮到你

[律师回复]高二男生在公立高中打架被劝退，可以按照以下合规步骤妥善处理，尽可能保障孩子的受教育权： 1. 先明确核心概念，区分劝退和开除 劝退不等于开除：劝退是学校建议学生主动转学/退学，学籍仍可正常转出；开除是学校单方面直接取消学籍，处分会记入档案，直接影响后续升学。如果学校仅口头通知劝退，却不配合办理转学手续，本质属于变相开除，这种操作本身不合规。 2. 第一时间固定全部证据 不要只留存口头沟通内容，主动向学校索要书面的劝退通知，明确标注打架事件的事实认定、处分依据、处理流程；同时保存好和校方的沟通记录、事件相关的证人证言等材料，避免后续维权时因证据不足陷入被动。 3. 优先和校方友好协商争取机会 避免情绪激动和校方发生冲突，由家长陪同孩子主动向学校认错，提交书面悔过书和后续行为保证书。如果是初犯、未造成对方重伤等严重后果，且孩子平时在校表现尚可，可以和学校协商争取留校察看的处分，替代劝退决定，给孩子改正的机会。 4. 核查学校处分的合规性 确认学校的处理流程是否符合规范： - 学校的校规中是否明确将本次打架的情节列为劝退事由 - 作出劝退决定前，是否告知了学生和家长申辩的权利，是否按要求组织了相关告知程序 - 高二男生大多属于未满18周岁的未成年人，按照《未成年人保护法》“教育为主、惩罚为辅”的原则，学校直接劝退未成年人的操作本身就不符合该原则，可据此和校方沟通调整处理方式。 5. 向教育主管部门申诉维权 如果协商无果，且学校的劝退决定存在程序瑕疵、缺乏明确校规依据，可在收到劝退通知的规定申诉期限内（通常为7-60天），携带全部证据向当地教育局提交书面申诉，要求教育主管部门核查学校处分的合法性，撤销不合理的劝退决定。如果申诉后仍有异议，还可通过法律途径起诉学校，要求恢复学籍。 6. 做好转学兜底方案 若最终无法留在原校，可凭借保留的正常学籍，联系其他有接收名额的公立或民办高中办理转学手续，继续完成高中学业，避免中断学习进度影响后续高考。 温馨提示：处理过程中不要在社交平台发布针对学校的不实言论，避免引发不必要的纠纷，所有沟通和维权都尽量通过正规官方渠道推进。

[律师回复]您好，具体情况电话联系您

[律师回复]你好，可以帮你维护合法权益

[律师回复]你好！ 这个是可以进行协商处理的

[律师回复]你好具体情况可以电话联系

[律师回复]关于赔偿金额，没有一个固定的标准，需要根据实际发生的费用和伤情鉴定结果来综合计算。建议你立即采取的步骤，先固定证据并报警：保存好孩子的病历、诊断证明、医疗费票据。同时，向学校反映并要求处理，如果情节严重，建议报警，由警方介入调查并委托伤情鉴定。进行伤情鉴定：这是确定赔偿等级和追究对方法律责任的关键。可以咨询警方或律师，了解如何委托鉴定。与对方监护人及学校协商：在证据和鉴定结果的基础上，可以先尝试协商解决。明确列出你的赔偿项目和依据。准备诉讼：如果协商不成，可以向法院提起诉讼，将打人同学及其监护人列为被告，如果学校有过错，也可以一并列为被告。如需帮助请来电

[律师回复]你好，这个情况是可以报警处理

[律师回复]根据双方的过错划分责任

[律师回复]从法律层面和一般社会认知来看，老师骂学生有不同方面的解读和可能的含义： 从不当教育行为角度 恨铁不成钢 ：部分老师骂学生可能是出于对学生学习成绩、行为表现未达到其期望的一种急切反应。他们本意是希望学生能认识到自身问题，尽快改正和进步，只是采取了不恰当的言语方式来表达这种期望。例如，老师看到学生多次在简单知识点上犯错，可能就忍不住责骂学生“这么简单的题都不会做”，其内心是希望学生能重视学习、提高成绩。 缺乏有效教育方法 ：有些老师可能自身缺乏系统的教育教学方法培训，在面对学生出现的问题时，不知道如何以温和、有效的方式去引导和纠正，只能通过骂学生来试图引起学生的注意和重视。比如，对于班级里调皮捣蛋影响课堂秩序的学生，老师可能没有掌握合适的管理策略，就采用责骂这种直接但不当的方式来制止。 从违法行为角度 侵犯学生人格尊严 ：如果老师辱骂学生带有侮辱性、歧视性的语言，这就不仅仅是教育方式不当的问题，而是侵犯了学生的人格尊严。根据《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律规定，学校、幼儿园的教职员工应当尊重未成年人人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。例如，老师骂学生“笨得像头猪”“没出息的东西”等言论，对学生的心理会造成伤害，学生及其监护人有权要求学校采取措施处理涉事老师。 可能涉嫌教学失范 ：在教育行业的规范和准则下，老师有责任遵守职业道德和行为规范。骂学生这种行为违反了教师的职业道德要求，学校通常会有相应的内部管理制度来约束老师的行为，对辱骂学生的老师进行批评教育、处分等，情节严重的可能会影响老师的职业发展，甚至导致其丧失教师资格。 如果遇到老师骂学生的情况，学生可以和老师沟通表达自己的感受，也可以向学校反映；家长也可以与学校及老师积极协商，共同寻求妥善的解决办法以维护学生的身心健康和合法权益。

[律师回复]我是安徽思文律师事务所戴少华律师回复您的法律咨询：家长私下议论孩子，若仅是普通闲聊一般不构成侵权。如果存在捏造事实恶意诋毁，损害孩子名誉，可固定聊天记录等证据，先沟通要求停止言论。协商无果可起诉主张赔礼道歉，情节严重可主张精神损害赔偿。