工伤认定期被公司辞退,并且签署了含有“不再就社会保险等任何问题追究公司的任何责任”字眼的解除劳动关系协议?

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不会维权彻底失败：免责条款因违反强制法律规定无效，全国大量同类判例均支持工伤赔付

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根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》的规定，工伤认定和工伤保险待遇是劳动者的法定权益，公司不得以任何形式剥夺。即使签署了含有放弃追究公司责任的协议，也不能免除公司依法应承担的工伤赔付责任。如果工伤认定下来后，公司不履行赔付义务，劳动者可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼，要求公司支付工伤保险待遇。不过，具体案件的维权结果还需根据案件具体情况和证据来判断。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。