股东侵占公司财产数额6万的量刑是什么

股东侵占公司财产6万已达到职务侵占罪数额较大标准，可能面临法律制裁。根据法律，利用职务便利非法占有单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

解决措施和建议如下：
1.公司应及时收集股东侵占财产的相关证据，如财务记录、交易凭证等，为后续维权做准备。
2.与该股东沟通，要求其退还侵占财产，争取协商解决。
3.若协商无果，公司可向公安机关报案，通过法律途径追究其刑事责任。
4.若股东有自首、立功等情节或积极退赃退赔，公司可考虑出具谅解书，为其争取从轻处罚；若股东拒不退赃，公司应坚决追究其法律责任。

法律分析：
（1）股东侵占公司财产数额达6万，已满足职务侵占罪中数额较大的标准，一般该标准为3万元以上不满100万元，这种行为涉嫌职务侵占罪。
（2）按照法律规定，公司等单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。但实际量刑需综合多方面因素，包括犯罪情节等。
（3）股东若有自首、立功情节，或积极退赃退赔并获公司谅解，量刑可能从轻；相反，若拒不退赃等，会从重处罚。

提醒：公司发现股东侵占财产，应及时收集证据维权。涉事股东及时退赃、配合调查，或可争取从轻处理。

（一）若公司发现股东侵占6万财产，应及时收集相关证据，比如财务账目、交易记录、聊天记录等，为后续处理保留依据。
（二）公司可以先尝试与该股东沟通，要求其返还侵占的财产，达成和解。若沟通无果，可考虑向公安机关报案，追究其刑事责任。
（三）若股东有自首、立功情节，或积极退赃退赔获得公司谅解，应及时向司法机关提供相关证明材料，争取从轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.股东侵占公司财产达6万，可能涉嫌职务侵占罪。职务侵占数额较大标准是3万以上不满100万。
2.利用职务便利将单位财物非法占为己有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
3.量刑会综合多因素考量。有自首、立功或积极退赃获谅解，可能从轻；拒不退赃等恶劣情节，可能从重。

结论：
股东侵占公司财产6万，已达到职务侵占罪数额较大标准，可能被处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金，量刑会综合多种因素考量。
法律解析：
法律规定公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大即构成职务侵占罪，本案中该股东侵占6万，已满足数额较大标准（3万元以上不满100万元），所以涉嫌职务侵占罪。在量刑时，法院会全面考虑多种因素，若有自首、立功情节或积极退赃退赔得到公司谅解等，可能从轻处罚；反之，存在拒不退赃等恶劣情节，就可能从重处罚。若遇到此类公司财产方面的法律难题，欢迎向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和解决方案。