股东侵占公司财产10万会判几年

股东侵占公司财产10万很可能构成职务侵占罪。公司、企业等单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大，就会触犯该罪，10万通常已达数额较大标准，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

为解决此类问题可采取以下措施和建议：
1.公司应建立完善的内部监督机制，加强对股东和员工的监管，防止类似侵占行为发生。
2.一旦发现侵占行为，公司要及时收集相关证据，通过法律途径维护自身权益。
3.对于涉嫌侵占的股东，若能主动退赃退赔、有自首立功等表现，可争取从宽处理；而司法机关应根据具体情节公正量刑，以起到法律的警示和教育作用。

法律分析：
（1）股东侵占公司财产10万，依据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大，会构成职务侵占罪。
（2）通常而言，职务侵占数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。尽管各地对数额较大的认定标准存在差异，但10万大多已符合该标准。
（3）最终的量刑并非仅依据侵占金额，还会综合考虑犯罪情节、是否退赃退赔、有无自首立功等多种因素。如有法定从轻、减轻情节，量刑会从宽；情节恶劣的，量刑则可能更重。

提醒：股东应依法依规处理公司财产，若涉及职务侵占案件，因具体案情不同量刑有别，建议咨询分析。

（一）当发现股东侵占公司10万财产时，公司可先收集能证明股东利用职务便利非法占有公司财物的相关证据，如财务报表、交易记录、证人证言等。

（二）尝试与该股东进行沟通，要求其退还侵占的财产，若沟通无果就要考虑通过法律途径维护公司权益，向公安机关报案，或向人民法院提起刑事自诉。

（三）若股东愿意退还财产并取得公司谅解，在后续量刑中可能会起到从轻处罚的作用。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.股东侵占公司10万财产，可能构成职务侵占罪。只要公司人员利用职务便利，非法占有本单位财物，数额较大就触犯此罪。
2.一般职务侵占数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。虽各地数额认定有别，但10万大多已达标准。
3.最终量刑要综合多方面判断，从轻情节可从宽处理，情节恶劣则量刑较重。

结论：
股东侵占公司财产10万很可能触犯职务侵占罪，一般会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，但最终量刑需综合多因素判断。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，构成职务侵占罪。通常10万已达到数额较大标准，所以股东侵占公司财产10万极有可能构成此罪。不过，最终量刑并非只看侵占金额，还会综合考虑犯罪情节、是否退赃退赔、有无自首立功等因素。若存在法定从轻、减轻情节，量刑会从宽；若情节恶劣，量刑则会相对较重。若遇到此类法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。