交通事故对方负全责，工伤赔偿要如何进行

结论：
交通事故中对方负全责且符合工伤认定条件，伤者可申请工伤赔偿。赔偿依单位是否缴纳工伤保险而定，部分项目不能和交通事故赔偿重复主张。
法律解析：
根据法律规定，在这种情况下，单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。认定工伤且伤情稳定后，可申请劳动能力鉴定。若单位缴纳了工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付；若未缴纳，相关费用由单位承担。不过，交通事故赔偿与工伤赔偿中部分项目不能重复主张，比如医疗费。

若遇到此类情况，对工伤赔偿的流程、项目和金额等有疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

在交通事故对方负全责且符合工伤认定条件时，伤者能申请工伤赔偿。单位应在事故伤害发生日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；若单位未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内自行申请。认定工伤且伤情稳定后，可向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

赔偿上，单位缴纳工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付；未缴纳则由单位承担。但要注意，交通事故与工伤赔偿部分项目不能重复主张，像医疗费。

为保障自身权益，伤者应及时敦促单位申请工伤认定；单位不申请时，自身要在规定时间内提出申请。此外，在主张赔偿时，仔细区分可重复与不可重复的项目，避免权益受损。

法律分析：
（1）在交通事故对方全责且符合工伤认定条件时，伤者可申请工伤赔偿。单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（2）若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。
（3）认定工伤后，伤情相对稳定时，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
（4）赔偿方面，单位缴纳工伤保险的，大部分费用由工伤保险基金支付；未缴纳的，相关费用由单位承担。
（5）交通事故赔偿与工伤赔偿部分项目不能重复主张，如医疗费。

提醒：申请工伤赔偿要注意时间节点，同时明确哪些赔偿项目不能重复主张，不同案件情况有别，建议咨询以进一步分析。

（一）申请工伤认定
单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请；若单位未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内自行申请。

（二）进行劳动能力鉴定
认定工伤后，在伤情相对稳定时，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

（三）确定赔偿主体
单位已缴纳工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付；未缴纳则由单位承担。

（四）注意赔偿项目
交通事故赔偿与工伤赔偿部分项目不能重复主张，如医疗费。

法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

1.交通事故对方全责且符合工伤认定条件，伤者可申请工伤赔偿。
2.单位应在事故发生30日内申请工伤认定，若未申请，职工、近亲属或工会组织1年内可自行申请。
3.认定工伤且伤情稳定后，可申请劳动能力鉴定。
4.单位缴工伤保险，大部分费用由基金支付；未缴纳则单位承担。
5.交通事故与工伤赔偿部分项目不能重复主张，如医疗费。