开公司车出事故，自己要赔误工费吗

一般情况下，开公司车出事故自己无需赔偿误工费，但存在故意或重大过失时可能要承担赔偿责任。

若在执行工作任务时发生事故，按照规定用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。所以通常由公司承担包括误工费在内的赔偿责任，自己无需赔偿。

然而，若存在故意或重大过失，如严重违反交通规则、醉酒驾驶等，公司在承担赔偿责任后，可向有故意或者重大过失的工作人员追偿。此时自己可能要赔偿包括误工费在内的损失。

解决措施与建议如下：
1.工作中遵守交通法规，避免故意或重大过失行为。
2.若发生事故，及时与公司沟通，按责任划分处理赔偿事宜。

法律分析：
（1）当开公司车在执行工作任务时出事故，按照规定，用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。这意味着在这种情况下，通常是公司承担包括误工费在内的赔偿责任，驾驶人自身一般无需赔偿。
（2）然而，若驾驶人存在故意或重大过失行为，像严重违反交通规则、醉酒驾驶等，公司在承担赔偿责任后，有权向有故意或重大过失的工作人员进行追偿。此时，驾驶人就可能要赔偿包括误工费在内的损失。

提醒：工作中驾车要遵守交通规则，避免故意或重大过失行为，若对事故责任划分有疑问，可咨询进一步分析。

（一）正常执行工作任务时出事故，通常由公司承担赔偿责任，自己无需赔偿误工费。员工安心配合公司处理事故相关事宜即可。
（二）若存在故意或重大过失，如严重违反交通规则、醉酒驾驶等，公司承担赔偿责任后会向员工追偿，员工可能要赔偿包括误工费在内的损失。此时员工要做好承担赔偿的准备。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

1.开公司车出事故，是否赔误工费分情况而定。
2.执行工作任务时出事故，按规定用人单位工作人员因工作致他人损害，由单位担责，通常公司赔误工费，自己不用赔。
3.若存在故意或重大过失，如严重违规、醉驾等，公司担责后可向涉事人员追偿，此时自己可能要赔误工费等损失。
4.正常工作事故不用赔，故意或重大过失或需担责。

结论：
开公司车出事故是否需自己赔误工费，一般工作中正常事故不用赔，有故意或重大过失则可能需承担赔偿责任。
法律解析：
依据民法典规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。所以在执行工作任务时发生事故，通常由公司承担包括误工费在内的赔偿责任，自己无需赔偿。然而，若存在故意或重大过失，像严重违反交通规则、醉酒驾驶等情况，公司在承担赔偿责任后，可向有故意或者重大过失的工作人员追偿，此时自己就可能要赔偿包括误工费在内的损失。

如果对开公司车出事故赔偿责任问题仍有疑惑，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和解决方案。