单位票据诈骗六十万要判几年

1.单位票据诈骗六十万属数额巨大。单位犯此罪，要对单位判罚金，直接负责主管和责任人处五年到十年有期徒刑，并处五万到五十万罚金。
2.司法量刑会综合考量犯罪情节、悔罪表现和退赃退赔等。
3.若单位有自首、立功情节，或案发后积极退赔挽回损失，法院量刑会酌情从轻。

结论：
单位进行票据诈骗六十万属数额巨大，会对单位判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金，量刑还会综合考量多因素。
法律解析：
依据相关法律，单位实施票据诈骗，只要达到数额巨大标准，便会对单位判处罚金，相关责任人员也会面临相应刑罚。在司法实际中，量刑并非单一考量诈骗数额，犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等都会影响量刑。若单位存在自首、立功情节，或积极退赔挽回损失，法院通常会从轻处罚。各单位在经济活动中应严格遵守法律法规，切勿触碰诈骗红线。若企业或个人涉及此类法律问题，建议及时咨询专业法律人士以获取准确的法律帮助和建议。

单位票据诈骗六十万属数额巨大，按法律规定，单位犯此罪，对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。

司法实践量刑会综合多因素考量。若单位有自首、立功情节，或案发后积极退赔以挽回被害人损失，法院量刑会酌情从轻。

为避免此类犯罪，单位应加强内部管理，完善财务制度，加强员工法律教育。对于已犯罪的单位，应积极配合司法机关，争取自首、立功机会，主动退赃退赔，以争取从轻处罚。

法律分析：
（1）单位进行票据诈骗数额达六十万，已构成数额巨大标准。根据法律规定，单位犯票据诈骗罪，会对单位判处罚金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。
（2）在司法实践里，量刑并非仅依据诈骗数额。法院会综合考量诸多因素，像犯罪情节、悔罪表现以及是否退赃退赔等。
（3）若单位有自首、立功等情节，或者在案发后积极退赔，尽力挽回被害人损失，法院在量刑时会酌情从轻处罚。

提醒：
单位应合法经营，避免票据诈骗行为。若涉及此类案件，不同情况量刑有别，建议咨询进一步分析。

（一）单位应积极配合司法机关调查，主动交代犯罪事实，争取认定为自首，这可能会让法院在量刑时从轻处罚。
（二）鼓励单位内部人员检举揭发其他犯罪行为，争取立功表现，以此获得从轻量刑的机会。
（三）单位要尽快筹集资金，积极退赃退赔，尽力挽回被害人的损失，这在量刑时会被法院酌情考虑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十四条规定，单位犯票据诈骗罪，数额巨大的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。若存在自首、立功等情节，或积极退赃退赔等，法院量刑时可酌情考虑从轻处罚。