侵吞公司资产30万判多久

法律分析：
（1）侵吞公司资产构成职务侵占罪需满足特定条件，即公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大。
（2）职务侵占30万属于数额较大情况，按照法律一般会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（3）法院在量刑时会综合多方面因素。有自首、立功情节，积极退赃退赔并取得谅解等从轻情节的，量刑可能从轻；存在其他恶劣情节的，量刑则可能更重。

提醒：
公司员工应遵守法律，不可侵吞公司资产。涉及职务侵占罪量刑受多种因素影响，不同案情处理不同，建议咨询以进一步分析。

（一）若发现公司资产被侵吞，公司应及时收集相关证据，如财务账目、交易记录、聊天记录等，为后续维权做准备。
（二）向公安机关报案，配合警方调查，详细说明公司资产被侵吞的情况。
（三）若侵吞者有自首、立功表现，积极退赃退赔并取得公司谅解，公司可考虑向司法机关出具谅解书，在一定程度上影响量刑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.侵吞公司资产常涉及职务侵占罪。公司等单位工作人员，利用职务便利把单位财物非法据为己有，数额较大就构成此罪。
2.职务侵占30万属数额较大，一般判三年以下有期徒刑或拘役，还会并处罚金。
3.法院量刑会综合多因素，有自首、立功，积极退赃取得谅解等从轻情节，量刑可能从轻；有恶劣情节，量刑会更重。

结论：
侵吞公司资产数额达30万构成职务侵占罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，量刑会根据情节有所不同。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，构成职务侵占罪。30万属于数额较大范畴，通常会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过，法院量刑并非固定，会综合考虑多种因素。若有自首、立功情节，或积极退赃退赔取得谅解等从轻情节，量刑可能会从轻；若存在其他恶劣情节，量刑则可能更重。如果遇到职务侵占相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。

侵吞公司资产构成职务侵占罪，职务侵占30万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过法院量刑会综合考量多种因素。

若有自首、立功情节，或积极退赃退赔并取得谅解，量刑会从轻。这体现了法律对主动认罪悔罪、弥补损失行为的肯定。
若存在其他恶劣情节，量刑会更重。这是因为恶劣情节反映出犯罪行为的社会危害性和犯罪人的主观恶性更大。

对于公司而言，应加强内部监管，完善财务制度和审计机制，防止此类犯罪发生。对于涉嫌犯罪人员，应积极配合司法机关，争取从轻处罚机会。