当大股东拿走钱之后应该怎么处理

1.大股东擅自拿钱：若未走合法程序，私自拿走公司资金，可能构成职务侵占。公司可先要求还钱，协商无果可报警究刑责，也能民事诉讼索赔。
2.分红程序不合法：大股东按分红拿钱，但程序违规，其他股东可开股东会纠正。若谈不拢，可诉讼确认违法并重新分配。
3.注意事项：处理时收集财务记录、转账凭证等证据，维护公司和股东权益。

结论：
大股东拿走钱要根据不同情形处理，未经合法程序擅自拿公司资金可能构成职务侵占，可报案或民事诉讼；基于股东分红但程序不合法，可召开股东会纠正或诉讼重新分配，处理时需收集证据维护权益。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪。大股东未经合法程序拿走公司资金，就可能符合该罪构成要件，公司有权要求其返还资金。若协商不成，公司可通过向公安机关报案追究其刑事责任，也能通过民事诉讼要求返还侵占款项并赔偿损失。而对于基于股东分红但程序不合法的情况，《中华人民共和国公司法》保障股东权利，其他股东可召开股东会要求纠正，无法达成一致时可通过诉讼确认分红程序违法并要求重新分配。在此过程中，收集财务记录、转账凭证等证据利于维护公司和其他股东合法权益。如果遇到此类问题不知如何处理，可向专业法律人士咨询解决方案。

1.大股东拿走钱要依据不同情形处理。若未经合法程序擅自拿走公司资金，可能构成职务侵占。公司可先要求其返还资金，协商不成，可报案追究刑事责任，也能通过民事诉讼要求返还侵占款项并赔偿损失。
2.若基于股东分红但程序不合法，其他股东可召开股东会要求纠正，若无法达成一致，可诉讼确认分红程序违法并要求重新分配。
3.处理时要注重收集证据，像财务记录、转账凭证等，以此维护公司和其他股东的合法权益。总之，面对大股东拿走钱的情况，需区分情形，采取合理措施，凭借有效证据保障权益。

法律分析：
（1）当大股东未经合法程序拿走公司资金，其行为可能已构成职务侵占。遇到这种情况，公司可以先要求大股东返还资金。要是协商没有结果，公司有两个途径可以采取。一是向公安机关报案，让司法机关介入追究大股东的刑事责任；二是通过民事诉讼，要求大股东返还侵占款项并对公司损失进行赔偿。
（2）若大股东拿走钱是以股东分红为理由，但分红程序不合法，其他股东可以召开股东会，要求纠正这一违规行为。若股东之间无法达成一致意见，其他股东可以通过诉讼的方式，要求法院确认分红程序违法，然后重新分配红利。而且在整个处理过程中，收集大股东拿走钱的相关证据十分重要，像财务记录、转账凭证等，这些证据能帮助维护公司和其他股东的合法权益。

提醒：
处理此类问题需及时收集证据，不同情形处理方式有别，如有疑问建议咨询律师分析。

（一）若大股东未经合法程序擅自拿走公司资金，公司可先与其协商要求返还资金。协商不成，一方面可向公安机关报案，让其承担刑事责任；另一方面可通过民事诉讼，要求其返还侵占款项并赔偿公司损失。
（二）若大股东基于股东分红但程序不合法，其他股东可召开股东会要求纠正违规行为。若无法达成一致，可通过诉讼确认分红程序违法，要求重新分配。
（三）处理过程中，要注意收集大股东拿走钱的证据，像财务记录、转账凭证等，以此维护公司和其他股东合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。