侵吞公司资产5万会判多久

法律分析：
（1）侵吞公司资产在满足一定条件时会涉嫌职务侵占罪。公司等单位工作人员利用职务便利，把本单位财物非法占为己有且数额较大，就构成该罪。
（2）法律明确规定，职务侵占数额三万元以上不满四十万元认定为“数额较大”，侵吞公司资产5万符合此情形。
（3）对于数额较大的侵吞公司资产行为，量刑通常处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。但具体量刑要综合多方面因素判断，如犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔情况等。有自首、立功等情节的从轻或减轻处罚，拒不退赃、多次犯罪的则从重处罚。

提醒：侵吞公司资产后果严重，不要抱有侥幸心理。一旦涉案应及时寻求法律帮助，自首退赔争取从轻处理。

（一）若发现有人侵吞公司资产，公司应及时收集证据，如财务账目、交易记录、相关文件等，为后续维权做准备。
（二）可以先与侵吞资产者沟通，要求其退还资产，表明公司立场和保留追究法律责任的权利。
（三）若沟通无效，公司可向公安机关报案，通过法律途径追究其刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.侵吞公司资产可能构成职务侵占罪。公司等单位工作人员，利用职务便利将单位财物非法占有，数额较大就会触犯此罪。
2.职务侵占三万元以上不满四十万元算“数额较大”，侵吞5万属此情形，通常处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
3.具体量刑会综合犯罪情节等因素。有自首、立功情节可从轻或减轻，拒不退赃等则可能从重。

结论：
侵吞公司资产5万构成职务侵占罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，具体量刑受多种因素影响。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大，构成职务侵占罪。职务侵占数额达三万元以上不满四十万元认定为“数额较大”，侵吞公司资产5万符合此标准。通常情况下，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。但量刑并非固定不变，会综合犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等因素。有自首、立功情节可从轻或减轻处罚，拒不退赃、多次犯罪则可能从重处罚。如果遇到职务侵占相关法律问题，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和解决方案。

侵吞公司资产达到一定标准会构成职务侵占罪，侵吞5万属于数额较大情形，量刑通常为三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金，但具体量刑受多种因素影响。
1.法律明确，公司等单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大即构成职务侵占罪，5万达到数额较大标准应承担相应法律后果。
2.量刑会综合考虑多个因素。若有自首、立功等情节，司法机关会从轻或减轻处罚；相反，若拒不退赃、多次实施犯罪，就可能面临更重处罚。

建议相关人员要遵守法律，不实施侵吞公司资产行为。若涉嫌犯罪，应主动自首、积极退赃退赔、悔悟认罪争取从轻处理。