侵吞公司资产50万怎么处理

法律分析：
（1）侵吞公司资产50万符合职务侵占罪的构成要件，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大即构成本罪，50万已满足数额较大标准。
（2）对于职务侵占罪数额较大的情况，法定量刑是处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过量刑会受多种情节影响，积极退赃、自首、立功等可从轻或减轻处罚；拒不退赃、有其他严重情节则会加重处罚。
（3）公司发现资产被侵吞后，可先进行内部调查收集证据。证据充分时向公安机关报案，进入刑事诉讼程序。此外，公司还能通过民事诉讼要求返还资产并赔偿损失。

提醒：
侵吞公司资产是严重违法行为，实施者应及时认识错误并主动退还资产争取从轻处理。公司要及时收集证据，通过合法途径维护自身权益，不同情况处理方式有别，建议咨询进一步分析。

（一）对于涉嫌侵吞公司资产50万的当事人
积极采取退赃措施，主动向公司或司法机关投案自首，尝试立功，如此可从轻或减轻处罚。若拒不退赃且有其他严重情节，会面临加重处罚。

（二）对于被侵吞资产的公司
先开展内部调查，全面收集员工侵吞资产的证据。证据充足后，向公安机关报案，由司法机关按照刑事诉讼程序处理。同时，公司可通过民事诉讼，要求对方返还被侵吞的资产并赔偿相应损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.侵吞公司资产50万可能构成职务侵占罪。只要公司人员利用职务之便，非法占有单位财物且数额较大，就会触犯此罪。
2.50万已属数额较大，犯罪者会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。若积极退赃、自首等可从轻处罚；拒不退赃、情节严重则会加重处罚。
3.公司可先内部调查取证，证据充足后报案，由司法机关处理，也能通过民事诉讼追讨资产和损失。

结论：
侵吞公司资产50万涉嫌职务侵占罪，将面临三年以下有期徒刑或拘役并处罚金的刑罚，公司可通过刑事和民事途径维权。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大就构成职务侵占罪，50万已达到数额较大标准。犯此罪数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过犯罪人的表现会影响量刑，积极退赃、自首、立功等可从轻或减轻处罚，而拒不退赃、有其他严重情节则会加重处罚。公司面对这种情况，可先内部调查收集证据，证据充分后向公安机关报案，通过刑事诉讼程序惩处犯罪人，同时还能通过民事诉讼要求返还资产并赔偿损失。若大家在遇到类似法律问题，不知如何处理，可向专业法律人士咨询。

侵吞公司资产50万涉嫌职务侵占罪。公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大即构成本罪，50万已达数额较大标准。犯此罪数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。若有积极退赃、自首、立功等情节可从轻或减轻处罚，拒不退赃、情节严重则加重处罚。

为解决此类问题，建议如下：
1.公司开展内部调查，全面收集相关证据。
2.证据充分后向公安机关报案，由司法机关按刑事诉讼程序处理。
3.公司可同时提起民事诉讼，要求返还被侵吞资产并赔偿损失。