就是老板不给发工资?

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位必须按时足额支付劳动者工资。如果老板不发工资，你可以先与老板协商，要求支付。如果协商无果，可以向当地劳动监察大队投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。记得保留好劳动合同、工资条等证据。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

老板不发工资是不对的，劳动者有权获得劳动报酬。首先，你可以和老板沟通，看看是不是有什么误会或者困难。如果沟通无效，可以收集好工作证据，比如工资单、工作记录等，然后向劳动仲裁部门申请仲裁。仲裁是解决劳动纠纷的有效途径，他们会根据事实和法律来判断。如果仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。总之，要维护自己的合法权益，不要害怕，合理合法地解决问题，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

首先，老板拖欠工资属于违法行为，咱们分几步维权：第一、先固定证据：劳动合同、考勤记录、工资条、企微 / 钉钉沟通记录、拖欠工资聊天记录；第二、优先协商：我可以帮你起草催薪函，发给公司老板，约定限期结清；第三、协商无果可以向当地劳动监察大队投诉，流程快、成本低或者直接申请劳动仲裁，不仅能要回拖欠工资，还可主张经济补偿金、未签合同双倍工资等等，（符合条件）。

您好，方便电话沟通吗

你好，具体是什么情况？