全职妈妈离婚，法院的判决结果会是什么

法律分析：
（1）离婚判决方面，当一方起诉离婚时，法院会先行调解。若存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力等法定准予离婚情形，调解无效后法院会判决准予离婚。若不存在法定情形且另一方不同意离婚，通常法院不会判离。
（2）子女抚养权方面，不满两周岁的子女原则上归母亲直接抚养；已满两周岁的，法院会依据双方具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决；子女已满八周岁的，要尊重其真实意愿。全职妈妈若能证明自身抚养能力和条件，争取抚养权有一定机会。
（3）财产分割方面，夫妻共同财产先由双方协议处理；协议不成的，法院会根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。全职妈妈因对家庭付出较多，可要求相应补偿。

提醒：全职妈妈在离婚时要注意收集自身抚养能力和家庭付出的相关证据，不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。

（一）若全职妈妈起诉离婚，可先积极收集对方重婚、与他人同居、实施家庭暴力等法定准予离婚情形的证据，增加判离几率；若不存在法定情形且对方不同意离婚，可在首次判决不准离婚后，分居满一年再次起诉。
（二）争取子女抚养权时，不满两周岁子女一般归母亲，可积极准备相关材料；已满两周岁，要证明自己有抚养能力和条件，如稳定的经济来源、良好的居住环境等；子女已满八周岁，多与子女沟通，让其表达真实意愿。
（三）财产分割方面，先与对方协商处理共同财产；协商不成，向法院提供自己为家庭付出较多的证据，要求适当补偿。

法律依据：
《民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

1.全职妈妈离婚，法院判决视具体情况而定。起诉离婚时，法院先调解，存在重婚等法定情形且调解无效，会判离；无此类情形且对方不同意，一般不判离。
2.子女抚养权，不满两周岁原则归母亲；已满两周岁按最有利子女原则判；已满八周岁尊重其意愿。全职妈妈有能力抚养，争取抚养权有机会。
3.财产分割先由双方协议，不成则法院按照顾子女、女方和无过错方原则判。全职妈妈付出多，可要求补偿。

结论：
全职妈妈离婚时，法院判决结果依具体情况而定，符合法定离婚情形会判离，子女抚养权按年龄和最有利于子女原则判定，财产分割会照顾子女、女方和无过错方权益，全职妈妈付出多可要求补偿。
法律解析：
当一方起诉离婚，法院会先调解。若存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力等法定准予离婚情形且调解无效，法院会判决准予离婚；若不存在法定情形且另一方不同意离婚，法院一般不判离。子女抚养权方面，不满两周岁子女原则上归母亲直接抚养，已满两周岁按最有利于未成年子女原则判决，已满八周岁应尊重其真实意愿，全职妈妈若能证明抚养能力和条件，争取抚养权有机会。财产分割时，夫妻共同财产先由双方协议处理，协议不成，法院按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决，全职妈妈为家庭付出多可要求补偿。如果您在离婚过程中遇到法律问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.全职妈妈离婚法院判决依具体情况而定。若起诉离婚，有重婚、与他人同居等法定准予离婚情形，调解无效后法院会判离；无此类情形且对方不同意，一般不判离。
2.子女抚养权方面，不满两周岁子女原则归母亲，已满两周岁按最有利于未成年子女原则判决，已满八周岁尊重其意愿。全职妈妈能证明抚养能力和条件，争取抚养权有机会。
3.财产分割时，夫妻共同财产先协议处理，协议不成法院按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。全职妈妈为家庭付出多，可要求补偿。

建议全职妈妈提前收集能证明自身抚养能力、对方过错及自己为家庭付出的证据。同时，与对方积极协商，争取合理权益。