我找几个工人一起邦雇主干活,我本人摔伤。雇主能培
这种情况要看具体情况。如果是在工作过程中受伤,属于工伤范畴,雇主有责任进行赔偿。首先,要尽快就医,保留好医疗单据等相关证据。其他方面,可以和雇主协商赔偿事宜,包括医疗费用、误工费等合理费用。如果协商不成,可以通过法律途径申请劳动仲裁或者提起诉讼来维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-06-21 13:30:12 回复
您带工友为雇主干活时本人摔伤,雇主是否承担赔偿责任,关键看您与雇主之间是雇佣关系还是承揽关系。若为雇佣关系,雇主应承担赔偿责任。若您同时负责召集工友、分配工作,可能被认定为包工头或承揽人,责任划分将大不相同。您与雇主是口头约定还是签了协议,工资由谁发放,工友能否为您作证,这些细节将直接决定赔偿主体和金额。
2026-06-23 20:27:17 回复专业解答被羁押后最终确定无罪,当事人可依法获得国家赔偿。赔偿范围包括被错误羁押期间的人身自由赔偿金,若造成身体伤害,还需支付医疗费、护理费等;导致部分或全部丧失劳动能力的,要支付残疾赔偿金等;造成精神损害的,应在侵权行为影响范围内消除影响、恢复名誉、赔礼道歉,严重的需支付精神损害抚慰金。
专业解答无罪释放时原告可以离开。无罪释放表明司法机关认定被释放人无犯罪事实或犯罪事实轻微无需追责。从法律程序讲,确定无罪后对其人身的限制解除。此时原告恢复自由身,有权自主决定是否离开现处场所,前往合法想去之处,这是无罪推定和司法公正保障当事人合法权益的体现。
专业解答过了追诉时效一般不再追究刑事责任,但不代表绝对无罪。追诉时效是司法机关追究犯罪人刑事责任的有效期限,犯罪过法定追诉时效期限,通常不再追诉。不过,在司法机关立案侦查或受理案件后逃避侦查或审判,以及被害人控告应立案而未立案的,不受追诉期限限制。若认为必须追诉,须报最高检核准。
专业解答无罪却逃避刑事拘留是错误行为,若被司法机关认定逃避,可能面临多种后果。一是可能被认定相关罪名,承担刑事责任,刑期依情节而定;二是即便最终无罪,逃避行为会带来不利影响,如增加司法成本、影响司法机关信任;三是后续司法程序中,逃避或被视为不利因素阻碍案件处理。公民应配合司法调查,有冤屈可合法申诉。
专业解答一审有罪二审无罪是可能的。如果在二审中出现新证据证明被告人无罪,或者一审判决存在事实认定错误、适用法律错误、违反法定程序等问题,导致原判决有误,二审法院可以根据具体情况改判被告人无罪。这种情况体现了司法纠错机制对公正审判的保障。
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