驾车撞死人，精神损失费该由谁承担

结论：
驾车撞死人，精神损失费先由交强险赔，超出部分若有商业三者险按合同赔，仍不足则侵权人承担；若驾驶人执行工作任务，用人单位担责，可向有故意或重大过失的工作人员追偿。
法律解析：
依据《民法典》等相关法律，侵权人通常需承担精神损失费。交强险会优先赔偿精神损害，所以先由其在责任限额内赔付。若超出交强险范围，商业三者险会按合同约定在责任限额内赔偿，若还有不足就由侵权人自行承担。当驾驶人是在执行工作任务时撞死人，用人单位要承担侵权责任，这是为了保障受害者权益。不过若工作人员存在故意或重大过失，用人单位赔偿后可向其追偿。如果遇到此类复杂的法律问题，不知如何处理，可向专业法律人士咨询，获取精准的法律建议和解决方案。

驾车撞死人，精神损失费承担需分情况确定。通常由侵权人承担，若车辆投保交强险和商业三者险，先由交强险在责任限额内优先赔偿精神损失费，超出部分，若有商业三者险，按合同约定由保险公司在责任限额内赔偿，仍不足则由侵权人承担。若驾驶人执行工作任务时肇事，由用人单位担责，单位担责后可向有故意或重大过失的工作人员追偿。

解决措施和建议如下：
1.车主应及时购买足额的交强险和商业三者险，降低自身赔偿风险。
2.用人单位要加强对员工的安全教育，减少事故发生。
3.发生事故后，各方应积极配合保险公司理赔，按法律规定和合同约定处理赔偿事宜。

法律分析：
（1）驾车撞死人涉及精神损失费赔偿时，若车辆有交强险和商业三者险，赔偿顺序有规定。先由交强险在责任限额内赔偿精神损失费，因为交强险优先赔偿精神损害。
（2）超出交强险赔偿部分，若车主购买了商业三者险，会按照保险合同约定，由保险公司在商业三者险责任限额内赔偿。若还有不足，就由侵权人自行承担。
（3）当驾驶人是在执行工作任务时发生撞死人事故，用人单位要承担侵权责任。之后，用人单位若发现工作人员存在故意或重大过失，可向其追偿。

提醒：驾车撞死人赔偿情况复杂，不同案件细节会影响赔偿结果，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）若驾车撞死人，有保险的情况下，先让交强险在责任限额内赔偿精神损失费，因为交强险优先赔精神损害。
（二）超出交强险的部分，若车主买了商业三者险，按保险合同约定，由保险公司在商业三者险责任限额内赔偿。
（三）若赔偿后还有不足，就由侵权人自己承担。
（四）若驾驶人是在工作时撞死人，由用人单位承担侵权责任，之后用人单位可向有故意或重大过失的工作人员追偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

1.驾车撞死人，精神损失费通常由侵权人承担。若车辆有交强险和商业三者险，先由交强险在限额内赔，因其优先赔精神损害。
2.超出交强险部分，若车主买了商业三者险，按合同约定，由保险公司在限额内赔偿；还有不足，侵权人自担。
3.驾驶人执行工作任务时出事，用人单位担责；之后可向有故意或重大过失的工作人员追偿。