母亲离婚后应给孩子多少抚养费用

（一）确定抚养费数额时，要综合考虑子女实际需求、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入者，抚养费按其月总收入百分之二十至三十比例给付；抚养两个以上子女，比例可适当提高但不超月总收入百分之五十。
（二）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
（三）存在特殊情况，可适当调整抚养费比例。
（四）抚养费原则上定期给付，有条件的可一次性给付。母亲无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。
（五）后续可根据实际情况，通过协议或诉讼增加抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额需结合子女需求、父母负担能力和当地生活水平确定。
2.有固定收入者，抚养费一般为月总收入的20%-30%；抚养多个子女，比例可提但不超50%。
3.无固定收入，参照当年总收入或行业平均收入及上述比例确定。
4.特殊情况可调整比例，一般定期给付，有条件可一次性给。
5.母亲无收入或下落不明，可用财物折抵。后续可协商或诉讼增加抚养费。

结论：
抚养费数额需综合多方面因素确定，有固定或无固定收入有相应给付比例，可定期或一次性给付，特殊情况可调整，还能根据实际调整数额。
法律解析：
抚养费数额确定需考虑子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入，按月总收入20%-30%给付，负担多个子女一般不超50%；无固定收入，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。给付方式上，一般定期给付，有条件可一次性给付，母亲无经济收入或下落不明可用财物折抵。后续还能根据实际，通过协议或诉讼增加抚养费。这保障了子女权益及父母合理负担。如果遇到抚养费相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和解决方案。

1.抚养费数额确定需综合子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入者，一般按其月总收入20%-30%给付，负担多个子女时比例可提但不超50%；无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入按此比例确定。特殊情况可调整比例。
2.抚养费给付方式上，应定期给付，有条件可一次性给付。若母亲无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。
3.后续可依实际情况，通过协议或诉讼增加抚养费。建议在确定抚养费时充分考虑各种因素，以保障子女权益。若情况变化需调整，及时通过合法途径解决。

法律分析：
（1）抚养费数额确定需综合多方面因素，有固定收入者，一般按月总收入20%-30%比例给付，负担两个以上子女时比例可提但不超50%。这是考虑父母经济能力及子女生活需要，保障子女基本生活。
（2）无固定收入的按当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定，能根据不同收入情况合理确定抚养费。
（3）特殊情况可调整比例，体现法律灵活性。
（4）抚养费给付方式以定期为主，有条件可一次性给，无经济收入或下落不明可用财物折抵，适应不同现实状况。
（5）后续可依实际以协议或诉讼方式增加抚养费，保障子女权益随生活变化。

提醒：确定抚养费时要依据实际情况，后续需增加抚养费，协商不成可考虑诉讼，建议咨询了解法律程序。